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标题: 揭露营山县城北实验小学教师不良风气→肖小菊 [打印本页]

作者: fzcbw    时间: 2018-6-27 17:09
标题: 揭露营山县城北实验小学教师不良风气→肖小菊
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8 F; d/ J% z4 ^* n1 m尊敬的营山县各位教育局领导:
1 @4 G: I0 ], W$ P- e  D1 P% w  您们好!鉴于本人反映的情况,希望您们能引起重视。这关系营山的社会形象,和越发不良的社会风气。以下就举例城北实验小学4年级班主任肖小菊的作风和人品;
" X1 H8 v0 k( K/ q5 Z: I2 a  1.班上有个同学打跳,手摔骨折了,肖老师二话没说,让学生一人捐20块钱。还说一人二十又不是好多。不是好多?钱呢?
9 g' ~4 m/ H" H* b  2.做错事罚钱,这是在学校应该有的教育吗?
6 S' C! X2 V( [! y! A' L0 A  3.统一买这样那样的东西,请问你意欲何为?(我也偶尔给你算了算,一套直尺你收学生5元,买成3元,一人你可以赚2元,100个人你能赚200元,请问是不是这个算法?)/ q5 q6 d4 y9 D% T' f0 G, M1 Z8 K, _' _
  4.你还要另收每人几百元一学期的午休时间的看护费,这个是教育局规定的还是允许的?0 j4 t4 i5 V% v
  5.你时不时要求学生参加这样那样的补课,交这样那样的补课费,请问你课堂上面是在认真讲课不?还是在为补课时间做准备?……2 \2 A. j# s) {7 s+ a

# |- J0 }4 ]- \6 S5 }- l" \! \   暂时举例几点,就这几点而言,是否能说明一些问题呢?是那里出了问题呢?2017年底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》,明确提出完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。8 l5 K  f% r: t: ?: w/ i
  政策如此优待您们,这是体现你们辛苦的价值。而你们呢?想着方,变着法的捞油水?这是一个老师该有的品德吗?
: [( B5 S0 w2 q+ R: m: q* G' f  营山城北实验小学是平民孩子的学校,你如果需要钱,有能力,想要高工资,完全可以去私立学校去啊。那里才是你需要的平台,才有你要的物质需求,没有必要待在穷人孩子的学校,天天幻想富人的生活。
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4 _9 L' s2 ]' @7 q  v& `本人反映情况属实,请各位领导明查。9 Q5 x8 s; w8 h
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