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标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者 [打印本页]
作者: admin    时间: 2023-3-29 10:56
标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者

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+ w8 G$ _! U5 x1 H近日在广州，一女子在办理入职时，公司要求其签订乐捐制度。在看了该公司的乐捐制度后，该女子立刻被吓退了！那么到底什么是乐捐制度呢？
$ ]* i1 m! ~% ~" a& V1 o  ?相信很多人都是第一次听到这个词语，从字面意思来看，就是要让员工“快乐的捐款”。, q; A/ ?  D' [
那么，捐款是怎么个捐法呢？快乐又是怎么个乐法呢？0 k0 m. C7 t, \8 k
所谓的“捐”，具体规则如下：
: g" r! s( _5 H5 Q! i/ x. R-早餐超时吃，一次乐捐20元
2 s% \+ J6 O) q# ?-桌子没整理，一次乐捐10元
4 ?. u* k8 m2 k& C. \-下班电脑忘关，一次乐捐20元! z8 A7 ~" b3 x  o2 S  ~7 H) O2 `
-在公司吸烟，一次乐捐100元; n' O; c# r* l/ F
-用公司电脑闲聊，看视频等，一次乐捐200-1000元
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5 [/ O3 t! f: x/ |8 D并且“捐款”必须当天完成，否则将按2倍金额从工资里面直接扣除。而所谓的“乐”，就是公司号称会将所收到的“捐款”用于员工的团建，聚餐等活动，美其名曰“取之于民，用之于民，专款专用。”不可否认，很多员工确实有乐捐上的说的那些行为，但这并不能成为“乐捐”的理由。这种制度就是把罚款写成乐捐，把强制扣款说成自愿，公司自己不用花一分钱也小有收益，真是打得一手好算盘啊！
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