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标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者 [打印本页]

作者: admin    时间: 2023-3-29 10:56
标题: 奇葩公司搞“乐捐”制度吓跑求职者
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8 D% o& P% Q' x$ `近日在广州,一女子在办理入职时,公司要求其签订乐捐制度。在看了该公司的乐捐制度后,该女子立刻被吓退了!那么到底什么是乐捐制度呢?! K2 E! i6 h, w  |+ X' d& B8 u
相信很多人都是第一次听到这个词语,从字面意思来看,就是要让员工“快乐的捐款”。
6 Y+ F4 ^) D! t那么,捐款是怎么个捐法呢?快乐又是怎么个乐法呢?
1 R: `6 A) H- X+ T" q所谓的“捐”,具体规则如下:5 k  x* N2 P$ I7 T2 }; l
-早餐超时吃,一次乐捐20元0 B" V( H6 L2 _# o( B# W/ m0 @+ d1 [
-桌子没整理,一次乐捐10元& H: J3 z0 t, `
-下班电脑忘关,一次乐捐20元
/ X) I* O- }9 R! N0 d/ Z5 I-在公司吸烟,一次乐捐100元
0 o5 j3 P* S0 k( f& Z-用公司电脑闲聊,看视频等,一次乐捐200-1000元   d! i6 L  E. Y8 V% C. T. z
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并且“捐款”必须当天完成,否则将按2倍金额从工资里面直接扣除。而所谓的“乐”,就是公司号称会将所收到的“捐款”用于员工的团建,聚餐等活动,美其名曰“取之于民,用之于民,专款专用。”不可否认,很多员工确实有乐捐上的说的那些行为,但这并不能成为“乐捐”的理由。这种制度就是把罚款写成乐捐,把强制扣款说成自愿,公司自己不用花一分钱也小有收益,真是打得一手好算盘啊!
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