在日常监督方面，广元市总工会指导机关纪委，严格逗硬执行市总工会全面从严管理干部负面清单，为干部日常行为划定警戒“红线”，让铁的纪律在“八小时”内外严起来、实起来。探索建立机关干部廉洁档案，执行监督预警提醒机制，提升干部监督质效，把监督抓在经常、严在日常，做到防微杜渐、防患未然。同时，常态化对机关青年干部特别是新入职人员、重点岗位人员开展廉政谈话和思想动态分析，主要领导亲自谈、分管领导定期谈、支部书记重点谈，及时纠正制止苗头性、倾向性问题，打好廉洁“预防针”，筑牢廉洁“防火墙”。3 O) s$ Z& X: @9 N7 W6 p8 L
弘扬廉洁文化，让廉洁之花处处绽放
广元市总工会积极指导青年干部参与各类廉洁文化活动。例如，指导青年干部参与广元市“青廉・学纪正风”演讲比赛市直机关选拔赛，其中一名青年干部成功入围市直机关16强晋级全市复赛。组织青年干部家庭参与派驻纪检组举办的家风故事分享会、市妇联举办的“5.15”国际家庭日暨清廉家庭建设活动，倡树勤廉家风，涵养清风正气。以全省“510（我要廉）”廉洁文化宣传月活动为契机，把全国劳动模范白化石刻传承人唐俊的先进事迹创作拍摄成廉洁短视频，指导机关工会筹备开展“我与工会共成长”廉洁故事演讲比赛，多名青年干部主动报名参赛，分享工会工作经历、畅谈廉洁教育感受。此外，组织青年干部第一时间转发“廉洁四川”“蜀道清风”等平台廉洁知识，推动廉洁文化氛围不断延伸。 * s8 N2 M. s# z9 V0 V: l
加强作风建设，巩固廉洁根基
以“蜀道纪律作风行”专项监督检查为契机，广元市总工会从严要求青年干部认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委“六个带头”精神，抓好青年干部的日常教育管理。广元市纪委监委驻市政协机关纪检监察组督促市总工会落实“四下基层”制度，工会干部通过深入基层了解职工需求、解决实际问题，在实践中锤炼青年干部过硬作风、增强青年干部服务意识，不断巩固和提升履职能力。同时，组织工会社会工作、集体协商指导员到杭州市总工会干部学校开展为期5天的专题培训。以“大抓基层、夯实基础”为导向，进一步提升工会社会工作者能力素养，助力工会干部在风清气正的政治生态中发挥先锋模范示范引领作用。 , B, p* [& S, n* n9 n+ m 广元市总工会通过一系列扎实有效的举措，引导机关青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，在青春的道路上坚守廉洁初心，为工运事业的高质量发展注入源源不断的正能量。（陈阳 匡琰 ）1 z+ r8 q3 J) l. G
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