本次调研紧扣基层服务保障体系建设核心任务,深入挖掘浙鲁先进经验和特色亮点。期间,调研组聚焦阵地“赋能”,深入学习融合地域特色打造服务阵地、营造浓厚政治文化氛围等创新思路,特别是“沉浸式”学习“红色熔炉”建设,为我市打造有深度、有温度的“微展馆”和红色服务站提供鲜活样本。 : b: c' N8 `, v
针对基层服务站普遍面临的“人少事多、人员轮岗快”等痛点,调研组聚焦管理破题,深挖应对良方,通过座谈交流、实地观摩,系统学习优化工作流程、强化业务培训、运用信息化手段提升服务效能方面的有效举措,探寻可持续的精细化管理路径。同时,聚焦作用发挥,解锁退役军人“人才富矿”,重点学习搭建平台,创新机制,激发退役军人参与基层治理、志愿服务、经济社会发展等方面的特色做法,为我市进一步盘活退役军人人力资源、发挥其独特优势拓宽了视野。 ; B8 X# }' C+ n, q: y