围绕权力集中、资金密集、资源富集等重点领域,精心构建“事前预警 + 事中管控 + 事后评估”的监督闭环,实现全流程风险防控。) \" D. _. m, Y- P- d
紧盯“重点项目”嵌入监督。聚焦群腐整治、粮食安全、违规经商办企业、审计反馈问题整改等关键任务,开展专项检查33次,督促整改问题33个,处置群腐问题线索8个,为重大项目顺利推进提供坚强纪律保障。/ O3 V' Q# G) m3 T
紧盯“风险防控点”重点监督。结合企业经营发展及中心工作,针对权力集中、资金融资、项目资源等腐败易发多发领域,强化制度建设,完善权责清单,规范业务流程,全面梳理融资、工程建设、供应链项目等常见违纪违法风险点161个,并制发详细的风险提示清单,助力企业提前预判、精准防控廉洁风险。 8 j8 D' n; m/ j8 {: G. G$ d 紧盯“关键岗位”贴身监督。建立中层以上干部“廉政档案”113 份,动态更新个人事项报告、廉洁清单等信息,确保对关键岗位人员的廉洁状况实时掌握、有效监督,为干部选拔任用、评优评先等提供重要参考依据。 : C ~4 u2 r) \) Y! H6 {
联动协同聚合力,提升监督实效性
持续深化“党组部”协作联动机制,充分整合监督资源,构建起横向联动、纵向贯通的全方位监督格局。 2 S9 B) g. B4 y; j! [ 深化“党组联动”。与集团党委建立常态化协作机制,形成监督合力。联合开展内部专项监督检查,深挖细查财务内控不严、合同管理漏洞等问题51项,推动完善相关制度27项,从源头堵塞管理漏洞,优化内部治理结构。- j6 d' z4 B; ^' B( b
强化“组部联动”。联合集团风控部门开展“巡视巡查问题整改”专项行动,对巡视巡查问题整改进度进行全程督导检查,推动建立规范的招投标制度,有效防范“围标串标”等违规行为发生,净化企业市场经营环境。 ; [9 E9 U: t8 v+ w& k. }: R 拓展“社会监督”。在集团总部、各子公司办公场所及在建项目工地等生产一线醒目位置广泛张贴“有事找纪检”宣传标识,构建“抬头见廉、全员督廉”的全覆盖监督网络,畅通职工群众监督渠道。依托年度“四责同述”述职评廉活动,邀请人大代表、廉洁大使、职工代表等30余人列席现场质询,创新实施“述职 + 问廉 + 测评”三维考评机制,领导班子廉洁履职测评满意度高达98.5%,以监督透明度的提升切实增强群众满意度。 $ j+ L5 T" y; v3 r0 O' N
文化浸润树新风,筑牢思想防腐墙
以特色“清风投发” 品牌建设为重要抓手,多维度推动廉洁教育入脑入心,营造风清气正企业氛围。! R& @: ]( p/ |! |' h
警示教育常态化。分层级、分类别组织干部职工观看《亦官亦商终成殇》等警示教育片,定期通报违纪违法典型案例 6 起,覆盖干部职工 300 余人次,用身边事教育身边人,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。& L# j' F% `* a) E; y/ u
家风助廉特色化。与中层以上干部签订“传承清廉家风・建设最美家庭”倡议书 113 份,通过开展家风建设活动,以优良家风涵养清廉作风,将廉洁从业理念延伸至八小时之外,筑牢反腐倡廉的家庭防线。 ( Q$ @0 [1 n w+ N' @& R$ Y 阵地建设立体化。打造集“线上宣传片 + 线下廉洁文化长廊”于一体的清廉国企示范点1 个,将廉洁文化元素深度融入企业办公与生产场景,让廉洁文化在日常浸润中滋养心灵、深入人心,促使廉洁从业成为全体干部职工的思想自觉与行动自觉。 2 _' |1 V5 k: r8 @& P0 Z2 W
下一步,广元市纪委监委驻投发集团纪检监察组将继续以“嵌入式”监督为有力抓手,持续深化监督体制机制创新,不断推动监督效能向治理效能转化,以更高标准、更严要求打造“清廉国企”示范标杆,为“清廉广元”建设以及地区经济社会高质量发展贡献坚实力量,提供坚强的纪律保障与廉洁支撑。(马思琪); F1 B! x4 w5 k) e# S! A