近日,哈尔滨市消防救援支队官方公众号发布的《关于2025年度双城大队公开招录消防文员总成绩及进行体检人员的公示》引发争议。不仅公示中考生18位完整身份证号未做任何脱敏处理,更有4名笔试成绩低于60分的考生入围体检,与此前招录公告中的“低于60分者不合格不予招录”规则直接冲突,其中公文处理岗位入围者笔试成绩仅38.4分。
11月2日,记者发现上述招聘公告及公示名单均已从官方微信公众号删除。针对此事,黑龙江省消防救援总队工作人员3日表示,他们将核查相关情况。
其中,公文处理岗和业务咨询火调协助消防监督检查岗体检入围者中,笔试成绩最低分别为38.4分和37.2分。这与此前招录公告中明确的“低于60分者不合格不予招录”的规定明显相违背。
删帖不是解决问题的办法,公开透明才是最好的“护身符”。官方机构的公信力,理应建立在对规则的敬畏和对公众的坦诚之上,规则越透明,照章办事越靠谱,才会越有说服力。唯有正视问题、回应关切、堵住漏洞,才能平息争议、赢回信任。公众等着一个负责任的答案,这个答案,绝不能用“删除键”来敷衍。
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