立足“监督的再监督”定位,健全协同联动机制,打通监督壁垒、形成监督闭环。建立分级指导机制,构建“派驻组统筹指导+机关纪委具体落实+支部纪检委员前沿发力”三级监督体系,定期召开工作对接会、专题研判会,通报监督重点、会商问题线索、统筹督查任务,实现监督同向发力。搭建联合监督平台,整合各单位机关纪委监督力量,组建专项监督小组,围绕政法队伍纪律作风、执法司法规范、巡察反馈问题整改落实等开展交叉检查、联动督查,有效破解“熟人社会”监督难、监督软等问题。畅通信息直报渠道,建立问题线索、廉政风险、作风隐患直通机制,支持机关纪委大胆履职、及时报告,对报送问题优先受理、快速处置、全程反馈,切实增强基层监督底气。 ) {7 D- A5 v! K. b