传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网!
标题:
中国移动乐山分公司程季涛长期旷工为何没人管
[打印本页]
作者:
fzcbw
时间:
2017-4-26 16:21
标题:
中国移动乐山分公司程季涛长期旷工为何没人管
(本主题早在2016年3月17日,就以相同标题、相同内容,在这里发布过一次。该贴前几个月无故被删,现我再次发布。另:本人用“你的言论,影响四川”这句话提醒贵网站,作为号称四川第一网络社区的麻辣社区,首先要讲政治,其次要讲社会责任。。。。。。请展示媒体人的风范)
" S4 V) M* P7 F x& Y' v0 w( J
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(下面是举报内容)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
! l' w7 {) ?# d: k' E2 y; A
同样主题2016年2月1日发布天涯网站
http://bbs.tianya.cn/post-828-1316560-1.shtml
6 D' e7 R! s, m" M$ B6 H/ {0 c% G
0 ~$ p; i8 b% w6 U" n
2014年1月开始,我分别向中国移动四川公司,以及中纪委、监察部3次举报中国移动乐山分公司干部程季涛长期旷工的情况,时至今日,程季涛依然按全勤拿着高额工资继续旷工。
, V* x& C- n1 w. s& L
- e' i [( J0 M6 U; T9 ?* d
第1次举报:
+ i, D9 s; a5 @
2014年1月,我通过手机短信,向中国移动四川公司领导班子举报了程季涛旷工的事实,当时举报短信发送了中国移动四川公司党组书记、总经理简勤和纪检组长、副总经理邓泽明。短信发送后,四川移动进行过调查,程季涛返回公司上过几天班,之后继续旷工。
, Z3 J" N( d8 N
4 Z' S4 [( b( x4 e
第2次举报:
) c) g! O! R; @( r* b7 Q9 L
看到程季涛继续旷工,我在2015年3月向中纪委、监察部网站进行了举报。举报内容是:
) d; ^/ G( H; o/ k
一、被举报人:程季涛,1957年7月出生。2013年4月之前,程季涛任中国移动通信集团四川有限公司乐山分公司综合部经理,2013年4月四川移动发通知,程季涛任中国移动乐山分公司综合部管理顾问。
) ?0 X) Z9 I- P* K4 W. m4 u9 @
管理顾问,是四川移动为了解决离退休还有5年的移动中层干部退居二线后的身份和待遇问题,而专门出台的一个政策(担任管理顾问后待遇基本不变,但没有实质性工作内容了)。
! _6 s4 i: t$ h' N1 Y
二、举报事实如下:程季涛任管理顾问之后,从2013年7月至2014年1月期间,基本没到公司上班,每月只是随机在公司出现1、2次,之后整月整月不见人。据查,这期间他大部分时间待在成都,担任某企业(非移动公司)的办公室主任。
: v9 P5 Z& m+ C& f: t: s
我们公司广大普通员工对此极为不满,他拿着每年25万元左右的薪酬,不但不做事,而且还长期旷工,因此我们曾在2014年1月向四川移动公司领导和纪检组举报,四川移动对此进行过了解,在核实情况后,只是让程季涛回公司上班,并未做出任何公开处理决定。所以程季涛于2014年1月起,又回到乐山移动上班,但也不是全天,只上半天班。如果不是群众举报,他根本不会回来上一天班!
0 J' B3 ^: @' V( L1 V9 R9 g+ ]) u
三、举报诉求:对此,广大员工再次举报程季涛长期旷工的问题,请求纪委严查,并追究四川移动不处理、不问责的问题。相关处理结果请在乐山移动范围内公开、公示。
v/ j/ y7 x& c, ?
(按照乐山移动《员工考勤工作规范》4.2.11条款规定:连续旷工3天及以上或连续12个月内累计旷工5天及以上者,视为自动离职,公司将按照劳动合同管理的相关规定与其解除劳动合同。而按照国有企业党员干部的管理规定,他这种长期旷工的情况,也是应该受到处理的)
' M2 R# u+ Q" `3 y
6 i1 O) Z( s+ J% P: n! Q h4 ^1 m
第3次举报:
9 R9 n: ]; w8 G6 y) O
看到前2次举报后程季涛依然不上班还拿全勤工资奖金(每年超过20万元收入),我又再次向中纪委、监察部网站举报。内容是:
. R- }- y% Q# u! ^- W6 v
一、被举报人:程季涛,1957年7月出生。2013年4月之前,程季涛任中国移动通信集团四川有限公司乐山分公司综合部经理,2013年4月四川移动发通知,程季涛任中国移动乐山分公司综合部管理顾问。
" Z( [! s) F5 r4 A" e
管理顾问,是四川移动为了解决离退休还有5年的移动中层干部退居二线后的身份和待遇问题,而专门出台的一个政策(担任管理顾问后待遇基本不变,但没有实质性工作内容了)。
( b. \# Z- ~ j* R5 b
二、举报事实如下:程季涛任管理顾问之后,从2013年7月至2014年1月期间,基本没到公司上班,每月只是随机在公司出现1、2次,之后整月整月不见人。据查,这期间他大部分时间待在成都,担任某企业(非移动公司)的办公室主任。
( s( d! A: D# k
我们公司广大普通员工对此极为不满,他拿着每年25万元左右的薪酬,不但不做事,而且还长期旷工,因此我们曾在2014年1月向四川移动公司领导和纪检组举报,四川移动对此进行过了解,在核实情况后,只是让程季涛回公司上班,并未做出任何公开处理决定。所以程季涛于2014年1月起,又回到乐山移动上班,但也不是全天,只上半天班。如果不是群众举报,他根本不会回来上一天班!
0 S- p5 g7 S! u3 y
三、举报诉求:对此,广大员工再次举报程季涛长期旷工的问题,请求纪委严查,并追究四川移动不处理、不问责的问题。相关处理结果请在乐山移动范围内公开、公示。
/ }- g7 q/ q0 P: r- J
(按照乐山移动《员工考勤工作规范》4.2.11条款规定:连续旷工3天及以上或连续12个月内累计旷工5天及以上者,视为自动离职,公司将按照劳动合同管理的相关规定与其解除劳动合同。而按照国有企业党员干部的管理规定,他这种长期旷工的情况,也是应该受到处理的)
% i$ U, a1 @0 u' V$ v( l w* o
' s O4 e; N7 C& g9 N
另:前些年,程季涛在担任乐山移动公司综合部经理时,曾花公款数十万元批量购进五粮液、茅台和泸州老窖1573,用于所谓的公司接待,这些酒存放在公司一个小库房中,保管员是综合部员工**(电话****),此笔款项到底用的是招待费、还是挪用款项?!请严查!
, {$ O& `7 l2 ]' @
/ G: P7 \! ?0 P4 M2 X& q
以上是我3次向各级纪检监察部门举报的内容。
) x4 {& |& H; W1 v: \5 ~
程季涛至今仍然旷工算全勤。
+ ]" w( I/ n1 B
请中纪委、监察部认真调查此事,核实后给以党纪行政处分,并追究四川移动相关人员不作为的责任!
2 w! x' {) M L6 f5 L5 ?' w q
欢迎光临 传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网! (https://www.icbw.com.cn/)
Powered by Discuz! X3.1