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河南一男子突发脑梗瘫痪,同事轮流照顾半年

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发表于 2024-7-25 12:05:53 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
半年前的一个早晨,在河南务工的残疾人杨化亭突发脑梗,晕倒在办公室。部门同事将他送到医院后,发现联系不到家属,于是开始轮流照顾他。之后,公司也加入照看:支付10多万医药费,聘请护工,减少其同事工作以做好照顾。( m: L  y4 T# o! z6 O$ ^" q

9 Z7 s( A' F: G半年照顾中,发生了许多暖心事:杨化亭多年孤身在外,住院期间非常想家,想喝一口陕西老家的大米汤,同事们便从网上学习做给他吃。杨化亭病重期间,同事们在ICU外守护近一周,白天等待消息,晚上就睡在门口躺椅和地上……- g' ^8 r/ r/ J, P9 G
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目前,杨化亭正在逐渐康复,同事们依然坚守在他身边。“他不幸的事很触动我们,我们不想放弃他。只要他坚持一天,我们就会养他一天,还好他坚持过来了,我们觉得很值得。”华职云场总经理秦冲说。# ~7 d; R! Q/ |9 a* I
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怕他发生不测,想让他喝上家乡的大米汤
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7月24日半年前的一个早晨,记者联系到杨化亭的同事崔志超,他介绍,杨化亭是陕西富县人,40岁,多年前因脑梗致身体残疾。在残联部门的帮助下,今年初来到华职云场河南漯河就业云场工作,和他一起从事后台线上运营工作“只需坐在办公室操作电脑,很适合残疾人”。杨化亭患病期间,一直是他和部门同事负责照顾。 在河南务工的残疾人杨化亭突发脑梗,晕倒在办公室
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5 ?; ]( P9 B6 N( p* A2 x“他的情况让人心疼”同事崔志超介绍,杨化亭多年独自在外工作。2月7日早上刚上班不久,突然就晕倒在办公室。同事们以为是低血糖,送医后才得知是脑梗。给他的家属打电话,却发现联系不上了。“这种情况,只能我们来帮他了”崔志超向公司领导汇报了情况,“领导说,先救人,然后转了2万元给我”。
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# p' W# T# A- S) K: X$ u3 q* T部门一共7人,大家都是残疾人,看到同事有难,大家纷纷伸出援手,开始轮流照顾杨化亭。住院初期,由于基础疾病加上这次脑梗,杨化亭情况不容乐观。“他可能觉得自己这次挺不过去了”崔志超介绍,杨化亭昏倒后便半身不遂,无法说话。在住进ICU之前,他多次用笔在纸上写了“大米汤”,这是他老家的一种食物。 在住进ICU之前,他多次用笔在纸上写了“大米汤”
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+ h2 W0 O7 l6 o: z0 [# l8 i0 u“这可能是他‘最后的心愿’,我们一定得满足他”崔志超介绍,同事们立即在网上查找教程,很快就做好了一份大米汤。但这时候杨化亭已经住进ICU,只有真正病危才允许送进去。大家便每天轮流在门外值守,白天期待最新消息,晚上就睡在门口地面或躺椅上。大米汤容易坏,于是每天做一份,随时准备着,“就是怕他万一 救不过来,在弥留之际就给他吃大米汤,就说是家人寄过来的”。幸好,经过约一周抢救后,杨化亭转危为安。
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3 G+ k. z& n/ J% b: L在杨化亭转入普通病房后,大家把做好的大米汤喂到他口中。崔志超回忆,当时杨化亭非常激动,“快流泪了,可能是非常想家,难以克制吧” 同事给杨化亭喂大米汤
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( U2 {9 Q8 w& n0 V2 z" }4 P; O“只要你坚持一天,我们就养你一天”
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崔志超说,守护杨化亭这半年,尤其是在ICU那一周,是大家前所未有的记忆。大家非亲非故,却能如此关注,感受到人与人之间的温情。更让他感动的是,公司不仅支持他们,而且也加入照看中。在杨化亭病重那一周,公司领导对他说“只要有一线希望,不惜一切代价”。这半年来杨化亭的医药费、日常费用等全部由公司支付,除去医保报销的,至今已有13万余元。为了更好照顾好病人,公司聘请了护工。也减少其他同事工作,以做好照顾。( u$ c" }# ^+ i% Y. B8 b
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崔志超介绍,4月份的时候,公司约10多名领导前来看望杨化亭,“老板对他(杨化亭)说,只要公司存在一天,只要你坚持一天,公司一定会养你。我当时非常非常非常感动,让我感觉到这家公司是值得我去付出的”。8 {6 w+ k# q- b( v  o: `% B

- E3 k! z6 ?/ T) X! }经过公司和同事们半年多的照顾,杨化亭正在逐渐康复,已经可以说一些简单的词句,吃饭也能自己咀嚼。崔志超说,杨化亭虽没法完整说话,但他经常对大家发出感激的表情和眼神。前段时间,他用颤抖的手写了纸条给大家,上面写着“非常感谢公司领导和同事对我的关心”。 杨化亭用颤抖的手写了纸条给大家
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公司:我们觉得很值得
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杨化亭所在公司——华职云场工作人员告诉杨化亭用颤抖的手写了纸条给大家) B( ^% l7 D% Q
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公司:我们觉得很值得
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/ k7 W6 P, h2 d  z3 ~杨化亭所在公司——华职云场工作人员告诉记者,他们是一家民营互联网公司,主要服务弱势群体尤其残疾人群体进行就业,有1400多名在职员工,其中的95%以上都是残疾人,他们经过上岗培训后,即可上班拿工资,实现自食其力。2 @3 m$ P0 k* E) Y$ Y7 ~$ |; n- b

! N- O% ]* Y* l. B3 M$ s3 [“他(杨化亭)不幸的事很触动我们,我们不想放弃他”公司总经理秦冲说,只要是入职公司的残疾人员工,都会全心全意为其解决就业问题、改变生活上的不便。所以发现杨化亭患病后,才对他说只要他坚持一天,我们就会不会放弃,就会养他一天,“还好他坚持下来了,我们觉得很值得。” 图为在医院走廊打地铺的病人亲友6 P) ], N2 w2 j0 T, \* @
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秦冲表示,公司的初心就是为弱势群体尤其残疾人事业谋福利,公司这么做就是让从基层到管理层的所有员工记住初心,“有句话叫但行好事,莫问前程,所以对于我们来说,钱可以去挣,但生命去了就回不来了”。1 C% H& J/ t$ w5 K

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