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最近和朋友一起吃饭,听了朋友的摆谈才晓得:之前的司机和票员上班之前是收取了押金。才晓得有这么一回事?来和大家摆一哈!妹儿的想法。
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6 \8 f! p1 w6 X5 L( \. d不是劳动法有以下规定吗?
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; T( t0 j, h, s, w$ V4 P E8 Q( A一、《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。% [- p+ F* A* [' f
二、《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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# Q4 E, j" u- f7 v- H. U6 t/ z这两个文件规定的其实是一回事,不许单位以各种名目扣押劳动者身份证等,留押金也不行晒!. U6 r1 s# @2 K. j
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那我们又说回来:达州公交公司不按劳动法执行吗?这个规定按照公司自己的法执行吗?7 k0 l' a7 I& {4 ]' G5 Q. Y9 u3 b
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+ D) j5 D# g" Z7 P" {5 e说到这里肯定有人会说,那不交押金,这些司机票员出了事情拍拍屁股走人,怎么办?公司要承担很多善后的风险。据我朋友说:实行无人售票好多年了,至今连票员的押金都分文没有退,这应该怎么解释呢?是公司把这部资金挪着他用了?亏了吗? 一时半会拿不出来?还是什么原因妹儿不得而知?朋友也没有给妹儿说。这个具体原因,只有公交公司才知道吧!0 k9 s) h, i! W% B; L0 g: v3 o
* C! d- |7 h8 O7 v4 X对了,公交公司收取的“押金”每一个月"利息"还会生产纯收入的哦。妹儿觉得这个收入,是不是该有所交者的一份呢?0 n9 ?$ |; j8 A; I5 p$ ?
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