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今年16岁的小雪从小生活在咸阳的一个单亲家庭。2015年,因为家里生活拮据她便辍学出来打工了。小雪说,今年5月份,她应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员。
9 m" [ Q# Z4 N, y2 [, c小雪:“刚去的时候人家给我说,待遇是2100元,加全勤共2200元。”3 B' h% M: C3 ~# b* x0 C) m3 Z; l
小雪说干了几天后,老板娘告诉她新人工资只能按1700元算,而说好的是干服务员工作,可实际工作中连厕所都要打扫,干到最后,甚至上厕所超过10分钟都要扣钱。于是今年9月23号,小雪从张胖子私房菜离职。小雪说,当时老板承诺10月份会发9月份的工资。
. B. b6 {- h& H可直到10月20号,不但工资没有发,她的微信还被老板拉黑了。于是当天小雪就去店里想找个说法,结果她在店里看到工资条时发现,自己和另外一名同事,9月份干了20多天,工资竟然成了负数,还要给店里倒贴钱。4 F+ n3 V- U! ]5 u3 x& g, a
小雪:“看见那个工资条的时候我才发现我的工资成负的了,负195。有一天就是我迟到了一个多小时,也给我计成旷工了。”7 ~% z4 _2 U7 t
从工资条上看,小雪的工资每天为60元,出勤20天共1200元,因为迟到忘打卡共扣除145元,工服围裙钥匙等共扣除250元,旷工两天每天扣500元,最终实发负195元。8 @1 p/ w: k4 V; a k# p( S
小雪的另一个同事,出勤基本工资1696元,旷工3.5天扣除1750元,加上迟到、预支工资等最终实发负714元。0 _# M6 e" G# S$ S, `
小雪说在开始工作时老板并没有说过旷工每天要扣500元,在这样的情况下,辛苦工作最后工资成了负数,然而对于此事,餐厅负责人却表示,小雪的工资算成负的和他们没什么关系。
6 C5 X, y; I. d" Y张胖子私房菜负责人:我们看了工资条工资是负的啊。
6 p$ ]% i$ q- ^记者:为啥是负的?
% f9 \4 Z- z# j4 ~# p$ K张胖子私房菜负责人:有记录的嘛,还为啥是负的,算成负的跟我俩有啥关系。$ P7 Y$ l0 \. f$ k f" |6 q
这真的合理吗?0 ^& X' w! n9 |. H# K
律师观点
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在双方对于旷工工资没有明确约定的情况下,如果劳动者旷工,用人单位可以扣除劳动者相应的当日报酬,但该餐厅一天扣除500元的情形,明显不符合法律规定,有克扣工资的嫌疑。
+ T& ]) N; T6 N6 J2 E0 n: A Q目前,记者已经将此事反映给了西安市劳动监察大队,等待处理。6 V8 s! }+ S0 @, w- k( H( b: i
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