占编聘用教师试用期内辞职 被要求缴纳违约金

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省司法厅领导：

    你好，我原是泸州市泸县一名教师，今年3月27日通过招聘考试，入职泸县太伏镇新路中心小学校，后来江阳区招考教师，遂于2015年5月18日辞职，辞职时，被新路中心小学要求缴纳违约金7500元（当初进入太伏时，合同约定最低服务年限五年，试用期一年，试用期从3月27日开始计算，如果没有达到最低服务年限，应缴纳每年违约金6000元）。
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    为了顺利拿到档案到江阳区报到上班，本人缴纳了7500元违约金，在江阳区上班后，本人向泸县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求返还7500元违约金，经仲裁，申请被驳回，请问我该如何拿回我的7500元？有什么法律可以依据吗？
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