请问这样的恶意欠薪应该找哪个部门

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* ]' s. E; |3 h  I- P% m本人于今年4月10日于boss直聘上找到一份销售专员的工作，工作内容是涉及投资理财，因为本人一直对证券投资行业感兴趣，便做好长期发展的准备。公司名为成都弈隆巴中分公司，地址位于浅水湾，父母一直怀疑这个公司的可靠性，劝我不要去上班，担心我被骗，具悉公司成都创始人为巴中成都商会副会长，公司人数500，我便相信这是一个正规公司，坚定我长期在这里工作的信心。入职之时与人事所谈薪酬为2500底薪加提成，试用期三个月如果表现好可以提前转正，但没有签订任何劳动合同，因知晓入职之日起就算签订便不再为此考虑。从工作第一天开始我熟悉公司业务到第三天，该公司经理何某邀请我去谈话，内容大致是询问我父母工作单位以及家庭情况，同时告诉我三个月以后没有底薪，但是团队提成8个点。前三个月试用期2500提成，提成点数一个点不到，我表示欣然接受，因为本人今年在家一直待业，一直抱着学习的态度来对待工作。这三十天从最开始的让我了解业务，到后面转变工作性质进行电话销售，我每天按时完成工作任务，没有一天迟到早退，期间曾因电话打太多，被封了电话卡，后何某为了继续让我进行电话营销，便让我自费500买电话卡，我拒绝以后，何某便让我通过微信加好友的方式进行联系，我按照她的指示每天工作，那时的心情是复杂的，毕竟我向往的工作内容是去跑业务拉投资，谁知每天坐在公司对着手机工作，何某答应我两次出去带我学习经验都是不了了之！这样持续了一周，我便在劳动节假期中做好离职打算，于这个月9日提出离职，在这期间问过前人事是否足额发放工资，也就是招我的人事，她在我就职三天后辞职。当天下午询问了工资多少，何某没有给予回应，理由是没看到。今天我直接发送银行卡号给何某，她第一回应是发给另一位总经理邱总，还没来得及截图，何某便撤回马上转变态度。以下是我和她今天的对话，我想求助一下各位这样应该找谁解决，因为本人才毕业不久第一次经历这样的事情，希望大家能帮帮忙！
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