攀枝花学院领导为掩盖其违法犯罪行径，千里迢迢跑到贵阳搞非法的人民调解

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& i/ e' [% `3 f3 E0 W' k- d. T& i攀枝花学院领导长期违法招聘，到处发布虚假广告，非法延长试用期，以扣留档案相威胁，强迫离职教师交纳高昂的违约金，甚至撬锁入室、盗窃财物，涉嫌敲诈勒索罪、强迫劳动罪、非法侵入公民住宅罪、盗窃罪、组织和领导黑社会性质组织罪等多起严重的违法犯罪。攀枝花学院领导担心我举报，被追究法律责任，先诡称应该劳动仲裁，也许是劳动仲裁部门不接受或者担心仲裁对他们不利，攀枝花学院领导们又去街道办找来傀儡人民调解员姚佳龙，搞非法的人民调解。2021年4月28日，攀枝花学院的王东波、林伟、龚禹芃、吴某，带着姚佳龙，不远几千里，跑到贵阳搞调解，威逼利诱我签所谓的《人民调解协议书》。姚佳龙说他做了200多次调解，都是合法的，有法律效力的。但我后来看了《人民调解法》、《人民调解工作若干规定》等法律法规，才发现我跟攀枝花学院的纠纷根本就不属于人民调解的范围，而且这个协议书还存在多处违法。我根据《人民调解工作若干规定》第37条，立即申请撤销，明确表示不会履行这个非法的协议。2021年5月10日，我去攀枝花学院，向人事处副处长王东波当面再次表示不会履行协议。
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) A% D1 j4 l& E1 U7 s! c* U一、根据《人民调解法》和《人民调解工作若干规定》，人民调解委员会只能调解民间纠纷，根本无权调解治安案件和刑事案件。而攀枝花学院领导们的坑蒙拐骗、敲诈勒索、强迫劳动、撬锁入室、盗窃财物等行为都是刑事犯罪，根本不属于人民调解的范畴。根据《刑事诉讼法》第288条、《人民检察院刑事诉讼规则》第492条、《公安机关办理刑事案件程序规定》第322条等法律法规，渎职犯罪、故意犯罪、单位犯罪、黑社会犯罪，连公安机关和人民法院都无权调解，而必须追究刑事责任。
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二、姚佳龙带着政府部门的公章，跨越数省，不远几千里赶到贵阳，这本身就是违法违规行为。《人民调解协议书》完全是攀枝花学院的王东波、林伟等人一手炮制的，并不是姚佳龙所撰写，姚佳龙只在上面签名和盖章。身为人民调解员的姚佳龙，把权利完全非法让渡给了攀枝花学院。


! m) ?$ S9 C) t+ ~! c% I- ]7 e) b* {三、姚佳龙接受攀枝花学院领导的宴请，公款报销吃喝和住宿。《人民调解工作若干规定》第十七条规定，“人民调解员调解纠纷，必须遵守下列纪律：不得徇私舞弊；不得吃请受礼。”他们住在贵州师范学院对面的双福大酒店，这是贵阳市乌当区最高档的酒店，最便宜的房间一晚都是280元，他们每人一个房间。这五人来回的车费、住宿费、饭钱，就花了公款一两万元。

1 P" }# _/ B$ j& [# i& ?% x四、《人民调解法》第3条第一款“在当事人自愿、平等的基础上进行调解”。本人和攀枝花学院所签《人民调解协议书》不是建立在平等的基础上，而是显失公平，偏袒攀枝花学院。《协议书》一共七条，其中六条都是针对本人的。原来还有什么我违约要赔偿四倍利息，承担律师费、交通费、诉讼费等等苛刻且违法的条款，经我极力反对后才勉强删去。
& Q6 H; V% W; F8 J# e& n 五、举报违法犯罪行为是每个公民的神圣权利和义务。我举报攀枝花学院领导的违法犯罪行为，既是维护自身权利的正义之举，也是维护全校广大教师权利的公益行为。《调解协议书》第四条：“某某郑重承诺：本协议签订后，不再向攀枝花学院提出其它任何经济、法律诉求，不再做出损害攀枝花学院声誉的行为。”第五条：“某某承诺，对本次双方所有的交流、协商和方案讨论、本调解协议内容负有永久保密的义务。不得泄露给任意第三方。”这实质就是威胁本人不得向任何人、任何单位举报攀枝花学院领导们的违法犯罪行为，也不得在网络和报刊曝光，校方可以继续坑蒙拐骗、敲诈勒索，我也不能再追究他们的撬锁入室、盗窃财物等罪行。                 
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