|
|
我文采不是很好,只是说说身边的事,一些看不惯,一些过不去的事。" H) {- B/ y/ b& x* ^2 K l5 y
+ w' S6 l% a; x& @) u
都说上班后很少碰到交心的朋友,但我非常幸运的遇到了人美心善却不傻的妹子(下面方便就叫她小牛),自然而然和小牛成了闺蜜。她进公司第3个年头了;公司什么小三小四大大小小的八卦已经见惯不怪。这次没想到,史上最大的奇葩事来了。 B; ]9 |( b; S' q) L
1 ]& I* |& K3 C1 a% B- y! \ 小牛做设计的,长的漂亮上的了台面。公司刚升了她的职。她个人也是非常拼的,经常是工作到晚上10来点,二天早上又一大早出现在各种工作场所。
2 {% f+ `6 @ ?4 O; i6 { t- E8 r" W7 B" z
然而不幸的是今年她意外怀孕了(已婚,老公同一个单位)。因为之前没想这么快生,刚知道怀孕的时候她一直纠结要不要生,老公当然是开心的不得了,建议生,更不要说父母了。小牛今年28岁,其实也不算晚。她自己犹犹豫豫了一个月,检查了一切正常,自己也就决定生下来了。。
4 j% ~: x" ^" E% M7 ^; m. p, \- ~! S4 O' P |$ _$ n- `
生孩子本来是自己的事,但工作或多或少都会有影响。
3 O" h( }+ X" m$ g, V3 p8 ]$ _6 D# z) U h7 A3 U
怀孕第2个月的时候,公司的人就都知道了,顶头上司有一天找她谈话,大概意思是:让她安心生孩子......不要担心工作......工作这边因为她怀孕肯定是安排不了了......以后手上的事肯定是越来越少......公司不养闲人......' o) p0 y$ z6 p( M8 Q' X* } l
, ~- _+ c+ z4 z, B4 j% t 卧槽!!这几乎就是明明白白的劝退!对喽,孕妇不可以辞退的么,要赔一大笔钱!# _+ J) h( S z1 ~, z5 }
* |: V) |* r! L# f" r$ b/ N
还是第一次,办公室主任直接这么劝退。: o6 c; ]$ P& v2 L4 A; M3 _6 k
" C. x8 P; C, X3 W/ n& i
但问题是哪个女人不生孩子?来公司3年半了任劳任怨,因为是服务行业经常要加班的,节假日什么的,都是经常加班工作,一怀孕就要劝退,何其仁道!& W: N! ]: Y* p8 W! f$ T/ e# j- Q
- {7 F) F/ D8 h" A3 l3 w2 u 过了一个多月,第二次又找小牛谈话继续劝退。小牛这次明确坚持了自己不会走的想法。她家里条件还不错,但是没法接受不工作的状态。
* m! g9 u8 D$ R Q% I/ s/ I- O! s! ~# N+ W' v. u! C
小牛明确态度后,办公室主任有些急了的表现......发微信的语气是各种怨念各种走着瞧。然后最后还叮嘱一句:无论今后怎样,要用平常心对待,这些都是宝贵的社会经历!!: G5 N$ u6 J/ _+ O8 W, {& s* b4 Z6 A, \
. C" E# L+ K) }; {& l! e! U 我这个旁观者,都隐隐感觉到了一丝恐吓的感觉......" W) K8 G; K, l( B* [3 W& c
& h0 L( X( f k. u) h, x
真心不知道后面会发生什么,希望办公室主任只是发牢骚。
' ^& d/ I$ d C5 j' |: j; q" F
6 T& v4 q7 R2 Q, v" M( E( w 是不是小公司都是这样的?要采取一些小手段让你退也没办法。比如布置一大堆无法完成的任务,或者让你打扫厕所....../ U) U5 m( a: `# |3 B; P/ W, T+ _
$ V& G: q% Y( @# ?2 h% ^$ e 我觉得公司能稍微体谅下孕妇!什么打官司撕破脸谁愿意呢!! S* b V8 w% z( o
. \' x2 \; H4 d- ]( W$ t$ ~
| $ Y! l! F# k1 s
|
|