巴中招教师公平公正公开的原则何在？

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巴中市人力资源和社会保障局、巴中市教育局相关领导：
" m5 f' S) ^* i+ i) x) M2 g5 p        您们好！
       我是一名普通的老百姓，就此次《巴中市2016年公开招聘中小学教师》的问题有几点想咨询：
     1、此次公开招聘老师《专业科目》按照普通高考考试大纲出卷，请问，阅卷是按照高考的阅卷方式所阅吗？（通江县2016年6月18日上午11时专业科目考试结束，而在2016年6月20日上午就公布分数了。我真羡慕他们的办事效率呀）我们都知道，如果认真阅一份卷需要10-15分钟，此次报考人数多达一两千人，这么快就出成绩了，是怎么做到的？怎么会有连续的相同分数，难道真是一个考试连续几个的专业水平都一样么？
: _6 A" E3 O+ b       2、此次考试的加分政策。不管什么考试都有加分政策，但是，都说明了最高可以加几分，但此次公告中并没有出现说明，通江一考生加13分，我想问问，他这13分是怎么来的？就是这13分，要让多少考生必须多挣26分啊（13分是折合后加13分），巴州区的就弄的特别好，他加多少分，是为什么加分，这体现了公告中的公开原则嘛！
: A4 X5 a( `, S0 S) v" ?       3、考试需知里面第十一条明明白白说明：考试结束铃响后应立即停笔，可为什么还有考生在作答？最后还有分数，我想问问，这一条只是说说而已吗？那还要求有考试时间干什么？要知道，也许就是在结束铃响之后所做的题就要压死多少人，公告中的公平又体现在哪里的？
8 j3 b, D+ K" Z/ h. H) l        以上三个问题我是代表此次考试的广大落榜考生询问的，这并不是我们落榜人员嫉妒那些上榜的，而是我们想知道，我们到底是怎么落榜的。希望相关领导给予回复为盼！
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