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太压抑了......任职一个月感觉就要被炒鱿鱼,我该怎么办?

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发表于 2016-11-15 16:09:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
嗯......先说说我最近的情况。0 H) G7 o3 l2 C- [, G+ T
; ~$ n0 P4 Z7 v. C0 c: @4 W
入职一个月(为避免广告公司名字就不说了),人事专员,薪资还可以的。但由于带我的那个人非常忙碌,最近又很缺人,没怎么花功夫教我。1 k  k% }5 V7 N3 t# Q. [3 t
0 V" b; |, v& K- C. {/ {) _( \
等于我大多时候都没人教,也没人安排工作。自认为是个挺上进的女生,结果天天就坐在他旁边看资料......' R" m; P: Z' y
: m' Z( p$ j# M- q$ [# q
结果上周某一天,老板过来直接说公司不养闲人,感觉你缺乏上进心,什么都不会,只会坐在办公室。再给你半个月时间,如果再是原样,你就可以另谋高就了。- A! N2 e. S* N; U& [$ m4 s

# n' u9 K; \9 g2 W, O9 A每天早上9点到公司晚上6点下班,周日休息。老板,巴不得我周日都上班,但确实没什么事做,我也不想装着坐在那儿,经常5点就下班了(面试的时候说过如果没什么事可以下午5点下班)。- U$ Y' M. c6 Y+ B9 Q# r: S' T. N
7 e" t; B+ C6 _1 k0 r  S
我尝试跟带我的那个人沟通,希望他多教些东西给我。但他貌似真心抽不出时间,经常自己都要加班才能把任务完成。
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现在有种压抑的感觉,老板就像宫斗剧里的皇后一样时时刻刻挑毛病。但是他以为凭空我就懂一切了?无语!
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太受伤了......大家说我该怎么办?
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