利州区“六大举措”促进两轮巡察见成效

雨荷

利州区“六大举措”促进两轮巡察见成效

    法制传播网讯（吕龙翅）四川省广元市利州区委巡察机构自成立以来，始终坚持问题导向，把准政治站位，创新方式方法扎实开展巡察工作。目前已完成了2轮巡察，共巡察了1个街道、5个区级部门(单位)，发现各类问题线索119条，成效显著。

    建章立制明规矩。制定《区委关于全面开展巡察工作的实施意见》《区委巡察工作联席会议制度》及《巡察工作纪律》和《保密规定》，为开展巡察工作提供制度遵循和纪律保障。同时，印发了区委巡察机构职责分工、公文办理、机关学习、机关会议、支部工作、新闻宣传、考勤请假、财务管理、差旅费管理、固定资产管理及档案管理等机关内控制度，实现机关的规范管理和高效运转。

    选人建库强队伍。印发了《关于建立区委巡察人才库的通知》及《选派干部到区委巡察机构挂职锻炼的通知》，每轮从纪检、组织、财政、审计等部门抽调（选派）政治坚定、纪律严明、敢于担当、业务精通的优秀干部参与巡察工作锻炼。目前，巡察人才库人员达102人。两轮巡察共抽调选派人员达34人，为巡察发现问题提供了强有力的人才支撑。

    周密部署定对象。巡察组进驻前，通过纪检、组织、群工、财政、审计、网信等巡察工作联席成员单位收集巡察对象在党风廉洁建设、班子考核、行风评议、信访举报等方面的情况，经区委巡察工作领导小组会议研究同意，将群众举报和社会反响强烈的乡(镇)、部门(单位)确定为巡察对象，并提前10个工作日向被巡察单位发布巡察通知。巡察对象确定后，区委各巡察组根据巡察对象实际制定有针对性的巡察工作实施方案，明确巡察时间、人员组成、重点内容、巡察方法程序等，确保巡察规范有序开展。

    创新方法找线索。巡察组进驻后，根据被巡察对象不同特点，采取认真“听”，全面“谈”，重点“查”，突击“访”，干群“评”等灵活多样的工作方法，聚焦“六项纪律”，紧扣“三大问题”，紧抓“三个重点”，突出政治巡察，分门别类梳理出“重点内容”“重点环节”“重点人群”“重点事项”，找准矛盾的聚焦点、问题的风险点、工作的薄弱点，真正将问题找准、找实、找细。

    分类处置交问题。集中巡察结束后，区委各巡察组根据收集的信息资料和了解核实的情况撰写巡察报告，对发现的问题线索进行分析研判、甄别筛选、分类处理，及时向区委巡察工作领导小组汇报，并经区委研究同意后，依照干部管理权限和职责分工移交纪检、组织部门或其他相关单位，依纪依规追究相关责任。两轮巡察共向区纪委移交问题线索34件，区委组织部9件，区财政局12件，区审计局1件。

    跟踪督办看实效。巡察反馈移交后，督促被巡察单位针对巡察反馈意见，制定整改实施方案，建立问题整改清单台账，落实责任人，倒计时推进。按规定在巡察反馈后2个月内报送单位巡察整改情况报告和主要负责人组织落实整改工作履职情况报告。对移交纪检、组织等相关职能部门问题线索的办理情况进行跟踪了解和督办，按规定在3个月内将办理情况反馈区委巡察办。同时，适时开展巡察“回头看”，对照巡察反馈问题清单和整改情况报告及相关台账资料，逐条核实，逗硬检查，确保事事有着落、件件有回音。