怀孕后还没请假，公司已经在找人接替我了，孕妇在职场的辛酸谁懂

fzcbw

网友@某某的某某天：

  I5 H7 K% d+ x7 O, D怀孕与职场总是矛盾

入职公司一年多，今年28岁，年纪也到了，如愿的怀孕啦，一切都是计划中。前三个月担心给公司造成困扰，没敢说，外出需要跑来跑去也是坚持出去，加班什么的，快三个月给公司说啦，一切都OK。中间产检什么的也是一大早就去医院做完常规检查，快十点赶去公司正常上班，能够周末去的尽量周末，就是担心怀孕会给公司带来麻烦。刚好赶上公司发展，说休产假期间招聘一个经验不是很多的，一边接手一部分我的工作，一部分负责新项目的发展。
% D( m) D- x, B' W/ T
想象很美好，没想到新的总监来了后改变了之前的计划，招聘过来的人要资历很深，经验很足，不管工资和经验都超出我很多
) d; F1 ~+ }. ?6 e/ r2 V6 y
其实这些都不是事，最关键我头上还挂着主管的头衔，即将要来的人基本上简历都是之前也是做主管的人，入职后我的管理工作全部接手过去，产假回来我要做什么她管我还是我管她……
! ?( ~: [. |2 l# n. @
今天总监跟我说让我们部门周末必须加班至少，工作日也要忙这个事情那个事情，就是不能早下班啦，还可能下班也不能按时要加会班的意思。怀孕七个月啦，虽然跟我说怀着孕注意身体，但是工作该给的照旧给，该催的照旧催，职场上男的都是这么不顾及孕妇吗？公司规定怀孕七个月后每天可以早走一个小时下班，从总监来了我没怎么按时早走过，每次到点了总是拖半个多小时才能下班慢慢走回家。正在自我调节中，即将要入职的同事还没确定下来，不过也要快来了，坐等总监满意的人进来，看看后续怎么办吧。

* s" S+ A  p, |+ f3 i- K& d) E后面产假回来，两个人好尴尬，走一步看一步吧只能。

5 Q5 K7 A& n- ^, z网友热评：
- g3 X% _* e! A6 K9 @
@940832：其实没什么，来个更厉害的人，我就当是切磋。总不能自己干不了，还不给机会给别人吧，心态积极一点。等回来说不上会有其它岗位呢，不在乎什么主管不主管。换岗就是一种学习成长的机会。
$ M& @1 i6 d$ z& k7 c" i
@短发女友1988：怀孕10个月上班10个月，坚持到最后，整个孕期老公跟自己做饭。公司年底优化一大批，年后去上班，部门、领导全换，也是上的心力交瘁！

6 G! x3 ]7 x, Y, m4 A@漫不经心：换位思考，你是老板你怎么做？

. B* _/ X! J9 F% i9 B" `: Y8 t. r4 F@小李哥爱生活：很正常，公司也要考虑自身运营，怀孕期间照常有工资拿已经很好啦？

( O! d( \4 l  X@yi_yi555：作为女人感情上完全站在你这边。但从公司角度讲，你一边想保留职位，一边想得到孕妇“该有的待遇”，这样的想法有点天真了哦。


; Z* u) r2 v/ p' u8 a3 f, O, M1 T  U
* B7 x5 q" n/ T& O, l+ _$ i
$ t8 b; N0 [% E; L
  L9 l+ S3 y7 A0 F: }* P


9 t5 z  q1 w6 ^
9 E2 J1 ~7 c9 l4 O' u

2 L; ~, T, G' e7 M

/ q  l! v# _2 A% G2 }' r

8 {! w% `  ?! a% y2 G/ l# U) b; S* D
( Z* G+ v* m+ ]" s1 ^9 W& z& I& D