之前在宗庆后的追思会上,宗馥莉表示一定会接好父亲的“接力棒”,但很明显她并没有把父亲的经营理念坚持下去,后来她在接受采访时也无奈表示称“员工不服我。”' O' r# Y( K$ V5 e; j, V% s
娃哈哈的前员工透露,宗馥莉自从接棒娃哈哈后,下属职员的职位调整频率非常频繁,称:“基本上,很多管理层被免职了,大小姐身边的人我们都不认识。”之前宗庆后在任时独自一人担任董事长,通过中层干部来管理公司,员工也表示:“这个架构很罕见。中层弱而销售大区强势,但中层对宗十分忠诚,这么多年很少换人。”: q' W. C& v n$ A
+ a& m; q2 L/ T7 H- l' w但没想到宗馥莉并没有按照父亲的管理方式,而且她的职位变动也很频繁,从2014年1月份至今,仅仅半年时间她的职位变动已经高达125条。然而经过半年时间的适应,宗馥莉还是没有找到适合自己的职位,甚至于现在还提出了辞呈。5 m% v6 w) X4 u