|
|
我文采不是很好，只是说说身边的事，一些看不惯，一些过不去的事。$ `6 H' O2 ?+ n+ ` s! L( S
o( n' S$ N; ~$ ?' j/ D" T 都说上班后很少碰到交心的朋友，但我非常幸运的遇到了人美心善却不傻的妹子（下面方便就叫她小牛），自然而然和小牛成了闺蜜。她进公司第3个年头了；公司什么小三小四大大小小的八卦已经见惯不怪。这次没想到，史上最大的奇葩事来了。: ^3 g: D0 t Y F
* N4 n8 A. P* s
小牛做设计的，长的漂亮上的了台面。公司刚升了她的职。她个人也是非常拼的，经常是工作到晚上10来点，二天早上又一大早出现在各种工作场所。5 L- c6 }8 ^" g& i s7 H5 a
# \# F# [, h- H 然而不幸的是今年她意外怀孕了（已婚，老公同一个单位）。因为之前没想这么快生，刚知道怀孕的时候她一直纠结要不要生，老公当然是开心的不得了，建议生，更不要说父母了。小牛今年28岁，其实也不算晚。她自己犹犹豫豫了一个月，检查了一切正常，自己也就决定生下来了。。
8 \- C% a7 F8 A9 w* C' {* a7 B
$ Y8 h5 J7 _" K. y% z' o 生孩子本来是自己的事，但工作或多或少都会有影响。5 j0 t8 |1 P/ [
! L3 K5 M) Y# }2 F7 n! n 怀孕第2个月的时候，公司的人就都知道了，顶头上司有一天找她谈话，大概意思是：让她安心生孩子......不要担心工作......工作这边因为她怀孕肯定是安排不了了......以后手上的事肯定是越来越少......公司不养闲人......
6 v. y/ a, \- T! e: j
1 w& c5 f) w) m7 B6 w( } 卧槽！！这几乎就是明明白白的劝退！对喽，孕妇不可以辞退的么，要赔一大笔钱！
9 m2 C5 c* q2 `# W2 m3 v& T8 T+ Y: B/ O
: q3 d" D% K( `2 { 还是第一次，办公室主任直接这么劝退。& Z* R0 A0 u; I4 G# ] m) \
3 h u9 e/ e" p) D- T! w2 R 但问题是哪个女人不生孩子？来公司3年半了任劳任怨，因为是服务行业经常要加班的，节假日什么的，都是经常加班工作，一怀孕就要劝退，何其仁道！5 l0 N5 }! v* O# H3 o) L8 {/ d
$ V6 B* V$ m3 B: K$ \
过了一个多月，第二次又找小牛谈话继续劝退。小牛这次明确坚持了自己不会走的想法。她家里条件还不错，但是没法接受不工作的状态。* _9 R& g2 }3 a; x, [
" H- w8 {% Q. g2 k( P* f 小牛明确态度后，办公室主任有些急了的表现......发微信的语气是各种怨念各种走着瞧。然后最后还叮嘱一句：无论今后怎样，要用平常心对待，这些都是宝贵的社会经历！！2 c# J! I* t3 G
6 {* N' s8 B) x+ o
我这个旁观者，都隐隐感觉到了一丝恐吓的感觉...... b# {% ?7 H B
& ]" \6 `! v+ Z' ]1 f
真心不知道后面会发生什么，希望办公室主任只是发牢骚。' W# C& p9 J: g/ e& G1 N
* @, _1 U9 e6 L+ y; f 是不是小公司都是这样的？要采取一些小手段让你退也没办法。比如布置一大堆无法完成的任务，或者让你打扫厕所......+ \- _) i& H# f; c
* b( l* N4 f2 e; U3 w! g 我觉得公司能稍微体谅下孕妇！什么打官司撕破脸谁愿意呢！
j) @' R ?; V2 F5 i k* l1 O2 l% u% [2 B' b
|
3 V0 N' Y3 `1 m
|
|
|小黑屋| 传播网-传播网门户网站 ( 蜀ICP备19023435号 ) 
发表于 2016-5-24 11:45:55
新浪微博
QQ空间