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中国移动乐山分公司程季涛长期旷工为何没人管

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发表于 2017-4-26 16:21:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
(本主题早在2016年3月17日,就以相同标题、相同内容,在这里发布过一次。该贴前几个月无故被删,现我再次发布。另:本人用“你的言论,影响四川”这句话提醒贵网站,作为号称四川第一网络社区的麻辣社区,首先要讲政治,其次要讲社会责任。。。。。。请展示媒体人的风范)9 M1 l8 N0 s3 M; y
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(下面是举报内容)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。& Y  }& L1 ^# I. q2 }# l+ O; }
同样主题2016年2月1日发布天涯网站http://bbs.tianya.cn/post-828-1316560-1.shtml2 O" t& }1 }0 f
; o" G$ U2 \+ `7 ?- Y: n9 `& p
2014年1月开始,我分别向中国移动四川公司,以及中纪委、监察部3次举报中国移动乐山分公司干部程季涛长期旷工的情况,时至今日,程季涛依然按全勤拿着高额工资继续旷工。
  ~& A6 Z7 G( ?  i5 [
; t; ]4 g, v1 ]- ?  第1次举报:4 v4 l3 ~( L8 u3 T! a9 P
  2014年1月,我通过手机短信,向中国移动四川公司领导班子举报了程季涛旷工的事实,当时举报短信发送了中国移动四川公司党组书记、总经理简勤和纪检组长、副总经理邓泽明。短信发送后,四川移动进行过调查,程季涛返回公司上过几天班,之后继续旷工。
7 }( P  o& w* h+ a/ s) A
; q% u; b+ _. \  第2次举报:: G, Z4 g) f, O: _
  看到程季涛继续旷工,我在2015年3月向中纪委、监察部网站进行了举报。举报内容是:& q8 ]9 a- c  C0 T3 f  L
  一、被举报人:程季涛,1957年7月出生。2013年4月之前,程季涛任中国移动通信集团四川有限公司乐山分公司综合部经理,2013年4月四川移动发通知,程季涛任中国移动乐山分公司综合部管理顾问。- H) q: E) m, O$ E. [# n
  管理顾问,是四川移动为了解决离退休还有5年的移动中层干部退居二线后的身份和待遇问题,而专门出台的一个政策(担任管理顾问后待遇基本不变,但没有实质性工作内容了)。
. X6 G3 ?( }& C: _  二、举报事实如下:程季涛任管理顾问之后,从2013年7月至2014年1月期间,基本没到公司上班,每月只是随机在公司出现1、2次,之后整月整月不见人。据查,这期间他大部分时间待在成都,担任某企业(非移动公司)的办公室主任。5 w% A1 i* v/ @& y  Y
  我们公司广大普通员工对此极为不满,他拿着每年25万元左右的薪酬,不但不做事,而且还长期旷工,因此我们曾在2014年1月向四川移动公司领导和纪检组举报,四川移动对此进行过了解,在核实情况后,只是让程季涛回公司上班,并未做出任何公开处理决定。所以程季涛于2014年1月起,又回到乐山移动上班,但也不是全天,只上半天班。如果不是群众举报,他根本不会回来上一天班!
3 \5 l) F, p3 o0 m; ^: U3 o  三、举报诉求:对此,广大员工再次举报程季涛长期旷工的问题,请求纪委严查,并追究四川移动不处理、不问责的问题。相关处理结果请在乐山移动范围内公开、公示。
" S! ?. j. _5 Z3 {  (按照乐山移动《员工考勤工作规范》4.2.11条款规定:连续旷工3天及以上或连续12个月内累计旷工5天及以上者,视为自动离职,公司将按照劳动合同管理的相关规定与其解除劳动合同。而按照国有企业党员干部的管理规定,他这种长期旷工的情况,也是应该受到处理的)) G. q  e4 |. O; J$ T9 M6 U

6 x* j5 o) ~2 E2 x  第3次举报:: L9 n7 |4 X% C, n( U* o8 L
  看到前2次举报后程季涛依然不上班还拿全勤工资奖金(每年超过20万元收入),我又再次向中纪委、监察部网站举报。内容是:
0 _- W  i" t) k  一、被举报人:程季涛,1957年7月出生。2013年4月之前,程季涛任中国移动通信集团四川有限公司乐山分公司综合部经理,2013年4月四川移动发通知,程季涛任中国移动乐山分公司综合部管理顾问。8 v+ s* i+ i6 e! ]* m/ W  s
  管理顾问,是四川移动为了解决离退休还有5年的移动中层干部退居二线后的身份和待遇问题,而专门出台的一个政策(担任管理顾问后待遇基本不变,但没有实质性工作内容了)。0 G9 [6 s( C/ L- c. Q$ y4 q
  二、举报事实如下:程季涛任管理顾问之后,从2013年7月至2014年1月期间,基本没到公司上班,每月只是随机在公司出现1、2次,之后整月整月不见人。据查,这期间他大部分时间待在成都,担任某企业(非移动公司)的办公室主任。
7 X0 X( A. n" p  我们公司广大普通员工对此极为不满,他拿着每年25万元左右的薪酬,不但不做事,而且还长期旷工,因此我们曾在2014年1月向四川移动公司领导和纪检组举报,四川移动对此进行过了解,在核实情况后,只是让程季涛回公司上班,并未做出任何公开处理决定。所以程季涛于2014年1月起,又回到乐山移动上班,但也不是全天,只上半天班。如果不是群众举报,他根本不会回来上一天班!
: Q, L. t4 K9 u9 c6 l  三、举报诉求:对此,广大员工再次举报程季涛长期旷工的问题,请求纪委严查,并追究四川移动不处理、不问责的问题。相关处理结果请在乐山移动范围内公开、公示。5 V5 r+ d0 x  @: J4 y% G1 x
  (按照乐山移动《员工考勤工作规范》4.2.11条款规定:连续旷工3天及以上或连续12个月内累计旷工5天及以上者,视为自动离职,公司将按照劳动合同管理的相关规定与其解除劳动合同。而按照国有企业党员干部的管理规定,他这种长期旷工的情况,也是应该受到处理的)- X$ f1 |2 j  |- Q  Y% ]

% X" A- j! V3 ^+ c8 l  另:前些年,程季涛在担任乐山移动公司综合部经理时,曾花公款数十万元批量购进五粮液、茅台和泸州老窖1573,用于所谓的公司接待,这些酒存放在公司一个小库房中,保管员是综合部员工**(电话****),此笔款项到底用的是招待费、还是挪用款项?!请严查!( d8 J) u& R, H0 ?$ Y# ?& n  }
' C" |( ?9 k. M/ ]2 I0 E
  以上是我3次向各级纪检监察部门举报的内容。
+ o% y7 T) ^5 I' k; I! i  程季涛至今仍然旷工算全勤。
- p4 D  B+ L& s, T9 {- w4 e  请中纪委、监察部认真调查此事,核实后给以党纪行政处分,并追究四川移动相关人员不作为的责任! 7 g, ]* S# H3 _7 Z8 e+ d
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