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- K4 e3 ]. F+ s$ i* c" l9 a8 k% j成都建工第三建筑工程有限公司，违反劳动法相关规定，对机关员工与在编项目员工实行区别待遇。自2025年1月起擅自停发在编项目员工的每月证书津贴，对前来问询的员工解释称“新的证书管理办法出台前暂停发放”，但是却对机关员工的每月证书津贴一直照常发放。公司无视基层项目员工的利益，只保障机关员工待遇，长期同工不同酬（包括高温补贴等福利也只对机关员工发放），导致基层项目员工在工作地点偏远，工作环境恶劣的情况下还无法被平等对待。基层项目员工工资长期未按月足额发放（公司只承担最低工资2330的部分，扣除社保等每月到手几百元），生活相当艰难，恳请相关部门严查这种恶意扣薪且制造极度不公平待遇的情况，保证项目员工与机关员工同工同酬，公平享有相关津补贴及福利的待遇。
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发表于 2025-5-28 10:16:27
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