|
* I9 {* C) f& f
$ i) i% t2 b( S" z$ c* x5 S
成都建工第三建筑工程有限公司,违反劳动法相关规定,对机关员工与在编项目员工实行区别待遇。自2025年1月起擅自停发在编项目员工的每月证书津贴,对前来问询的员工解释称“新的证书管理办法出台前暂停发放”,但是却对机关员工的每月证书津贴一直照常发放。公司无视基层项目员工的利益,只保障机关员工待遇,长期同工不同酬(包括高温补贴等福利也只对机关员工发放),导致基层项目员工在工作地点偏远,工作环境恶劣的情况下还无法被平等对待。基层项目员工工资长期未按月足额发放(公司只承担最低工资2330的部分,扣除社保等每月到手几百元),生活相当艰难,恳请相关部门严查这种恶意扣薪且制造极度不公平待遇的情况,保证项目员工与机关员工同工同酬,公平享有相关津补贴及福利的待遇。8 y; n/ j: b* e" M) l3 h) G7 T
% n3 Q! w7 Y2 j% p9 Y: Q* E1 c |
|