|
|
浙江杭州,一女子花费1万多元,去一家健身房报了私教课,因为拉升时和教练有身体接触,又在一间独立的房间内,私密性比较强,所以女子提出想要一个女教练,可万万没想到,健身房要给女子安排男教练,女子提出退款后,健身房又表示要扣除百分之四十的手续费
。4 V" l0 V, E" P3 A
! e* }$ A/ A! A) Q3 I
吴女士比较爱美,平时为了保持一个好的身材,也喜欢下班后去健身房练练,刚开始,吴女士都是独自一人去,也不会找专门的教练来辅助练习。
% [; Y' j' Y1 Y; o) W
( j% Z' u; b+ |0 r8 o可渐渐的,当吴女士去的健身房多了,就发现有个健身教练还是相当专业的,加之健身房人员不遗余力的推荐,吴女士也有了找个专业教练的想法。
1 T! e4 N, D* q1 O) F- r0 v' v* B' o* Y* P
但吴女士在健身房练习的过程中也发现一个问题,那就是涉及到拉升课的时候,是要和教练在一个独立的空间内的,而且双方会有一定的身体接触。: n. K/ u5 ?; ~* l2 e/ H; {
. a( g, M6 H: J! |) v% T
吴女士是个保守的人,又听说过网络上传的一些闲言碎语,便向健身房提出,报私教课的前提是给自己安排一名女教练。
' E+ i. \* [- R( a
! ]. E, T5 L2 O( m5 n+ _8 j健身房答应的很痛快,也确实给吴女士安排了一名女教练,双方也签订了一个服务合同,可令吴女士没想到的是,在今年·份的时候,女教练就离职了,而此时吴女士还有40节课没有上。
7 z L7 v( ~. S) j3 V/ h% h7 W D3 B1 q% S6 s& i8 p+ Q
由于健身房只有一名女教练,吴女士的课程就被耽误下来,这种情况一直持续到·份,健身房仍然没有招聘到人,甚至对方还表示要给吴女士安排一个男教练。& p- Z9 [1 ]% b/ j+ }9 k
& `) B, }4 l$ W8 L2 B1 o8 ?
吴女士认为
,双方当时在签订合同的时候就约定,要给自己安排女教练,现在因为健身房的自身原因违约,所以希望全额退款给自己。/ n. T' {* d6 i$ x" W
# I8 F( X' t' ~7 ~6 {$ O0 X3 \8 |& f但健身房提出,私教课是不能退款的,如果退款,就要扣除百分之四十的手续费,而且双方的合同中没有写明“不是女教练上课就要退客”的规定,而是合同的最后还特意载明,协议以合同为准,口头承诺无效。
. L' `: a. m' ~" E
/ v1 t9 |! U2 w( W% Z. U! k0 q. u3 V吴女士觉得被健身房在合同上下了套,便举报了市监局,并表示后续将通过诉讼渠道维护自己的合法权益。- j' I" o( M% e9 m, u5 h& d' ?
* Y* |" m1 m, C( F- Q) A《民事诉讼法》规定,当事人对自己的主张有责任提供证据,否则就要承担举证不利的后果。3 P( R& F' p) a) D3 k' e6 X+ D: ?6 i
& Z) ~ E4 @/ V, t# e2 s也就是说,对于吴女士而言,如果想要走诉讼途径,就需要举证证明是健身房违约在先,否则就要承担举证不利的后果。
2 H, R6 @$ o9 d. z4 M7 P# A8 y
2 g6 r2 E1 F! \( f5 L本案中,双方没有争议的问题是,吴女士和健身房达成了一个私教合同,有争议的是以下两个问题。4 Q5 k! o3 }& y) G
6 v# }' e& P* N3 A: r0 |1 L
1、健身房中途更换教练,是否属于违约行为?( D+ \9 C( j# ^( Y% i D& T+ [
$ q; |8 g, B' ^4 N个人认为,虽然双方在合同中并未明确约定更换教练是否违约的条款,但并不意味着健身房就不构成违约,因为健身房做为拟订合同的一方,掌握着天然的优势,所以在双方没有约定的情况下,应当以行业惯例、大众一般人的认知来判断。+ Y F1 a6 j' }8 ~$ @$ J/ _- f$ ?
C7 E* s) ]; n A L3 H1 m众所周知,私教服务合同并不等同于日常的普通,私教服务合同具有其特殊性,很多顾客都有特定的教练,其履行较为注重消费者个人体验和效果,强调的是双方之间的信任,具有较强的人身属性。: a3 O% V) }8 z$ s+ c$ J0 e
+ X1 l4 p" a- v$ k; }更何况在本案中,吴女士还自始至终提出自己需要女教练,所以这种人身属性更强,现在健身房因为自身原因无法提供,就属于典型的违约行为。
6 R/ J. m- d9 V8 J& ]
( W- N! Z3 V6 p8 l. M9 Z/ c《民法典》规定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
6 O2 Q0 i% {! _. a5 F3 }
, P7 ?' @3 u/ X' T也就是说,健身房针对其自身的违约行为,或者继续履行合同,为吴女士找一位女教练,或者全额退款给吴女士。
0 x/ w/ g0 I+ g' X* j% z
+ `; g U/ E- H7 j2、协议中约定的“以合同为准,口头承诺无效”是否有效?5 W8 m: j; u2 o- D
! a* f5 q5 c8 J9 c9 s+ X
在回答这个问题之前,我们需要明白格式条款的定义。
: c- W- E0 J& r/ K( K0 u0 h1 \
# g! X+ B$ J$ q+ q关于格式条款,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款;
' D( A; F7 [# r* n# n7 C0 H# i2 O& F" C& p7 w
格式条款提供方免除自身责任,加重对方责任、排除对方主要权利的,属于无效条款。2 \/ v; I: Q. t# U! b, w
, I- U' K0 y# X1 b f: t2 V- l3 ~( H本案中,双方签订的合同属于健身房事先拟订,属于格式条款无疑,而口头承诺无效的条款明显是加重了吴女士的责任、免除了健身房的责任,所以应当属于无效条款。
6 x( M2 P- Z' m) r2 |% n+ l4 @- l/ n
最后,在双方的进一步协调下,健身房和吴女士重新签订了协议,表明后续将从其他门店调来女教练为吴女士上课。
& u8 l C, Q3 ^9 x" a% l" z, c y4 o+ F. a- t) L, q/ N( |+ @* ^
|
|