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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。
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. u) Q3 R7 H8 {% Z& O0 Q( T- r当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
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% t1 ~# z6 Y3 |" s; o$ C9 P就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。
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一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。% P+ d& j6 |! Z& X% i, L
9 j# k! M h4 h$ {- t- a) {- n' c结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。
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【事情经过】3 n$ b- r6 S/ R% w$ c! I
* } Q+ R \: @ R王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
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. m! Z# ?7 L/ r" V在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
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其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。
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$ @- A* _5 C) ~; s但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。" K$ ?% [, u& z
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而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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8 k$ O3 L# N, ?, }! R来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。* q" Q2 e' q( f
* Q2 P2 l, x k. M. | k0 z王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。5 E+ e3 z4 w2 ]" r$ B7 G, {
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但公司却不干了。
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+ B- d9 S1 G1 b1 N! _6 b, o# y公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。7 N8 z' f7 f. J4 j
& `4 p7 z0 f2 C; J“不听不听王八念经”
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' A8 r, n: J( `: [( p! I+ M4 S4 k6 F王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。
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" d" U$ B1 J# a: g' S见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
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但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。) {+ M& W3 A. n3 V4 D
; d$ |* | |' ~/ Y2 S公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。; ^$ Z9 Q8 e3 ~: w, _/ I5 ^
8 H- e1 O/ S1 j( {! N5 `5 ~# c# n3 Q0 h+ e1 y而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。8 i: O, ]9 V5 B$ ~
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于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
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但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。
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) z0 ?, J. E1 ~: ~ ?& j/ z7 p( M: z2 F而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
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: h7 W1 K( i+ o# K5 I& B她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。# f; e! {* |+ Z% m" Q" H# c' ^
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双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。( s" r8 Q5 x3 l6 u
% B3 z3 ?5 K9 f' L _- w8 ~0 B0 \而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
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& S6 Q4 e+ d: V1 n5 W王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。
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但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。9 D( x6 D6 ]3 I) ~! o* v9 |+ m
* V3 K* d% s( G" V4 Q法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。" l' l6 x3 G! c8 d& w) _4 d9 {
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而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
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并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。0 G4 }+ m5 u y; Z4 M q2 O
/ [4 y- z5 {; V3 `/ M0 f0 ?) `& T9 }【网友的评论】4 T7 A b' w! w W: d3 w" e
8 z+ V0 U) O8 ^3 F. z+ i有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。$ c8 \" e& ]3 R) I! z2 f" ?
& d9 s7 N5 N7 e$ G4 R& G上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。
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& I3 e( n% o; D1 e/ V最后希望类似的事件不再发生。: C9 d( {( b* j0 e
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不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法/ C3 y4 h4 z) o4 l
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