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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。+ H. H$ G1 m9 I+ {/ ~! i
1 K$ x+ m! [ N g5 R7 `" E当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
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, m, ]; }. y1 I3 j就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。' q+ `% t8 Z% `1 S! X! Q2 p; z) C. f
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一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。% ^ S, p R4 r1 Y" T1 E, c" d6 `3 D
* g X" g3 _ T4 f6 Q6 Y4 f0 n9 Q结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。( `, i3 ] F2 m+ n# r$ [: _
7 t7 T( b' `6 h# ]【事情经过】5 B! L( \2 Y! X8 Y. g
/ b" n" s$ x6 W& C5 f王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。" o& k( j- b- o8 {4 n4 b
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在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
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- j3 P5 T% w6 H; O' H( p4 L其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。
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但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。& j" c- F, A6 O) R5 {
1 S" V9 C# }) m" k$ ~而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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. g- i$ z& e# u4 [. Y! s' c来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
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王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。
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但公司却不干了。
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) G) Y" C; s9 o t5 J* D公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。$ ^2 v6 X: I9 [- w
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“不听不听王八念经”
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1 t+ f9 J1 |( ^' r王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。
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见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。% Z- g1 L! m* c& t6 h1 x4 S' C
+ b* w& ^! s5 ~; [8 T, w# d m但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。
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公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。9 d( r3 A! e. a* f6 R; e( e) T
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而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。/ w( a& D$ n0 n
8 D, o' i* Y6 N- I% D. {, b1 j1 [于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
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但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。; q4 i- ]# B0 Y) B6 W a
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而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
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她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。
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双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。' ~. }7 A' i: k/ u$ v/ g) |
- o1 X6 H" o+ a& f0 d而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
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4 ]2 {1 N- r4 v X/ ?) x# A王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。! F& J4 Z, u( H7 D: U$ S9 Z/ Y
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但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。7 J" z. f& s9 \; b
g0 {. \5 z& Y6 d法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
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而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。# G& [( S4 o' k" g
5 T, n1 a$ U5 M! b3 j并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。
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【网友的评论】
2 D1 N. o6 J" I( Y# k$ m
& W* `. Z, Y4 E5 n- N有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。& ?/ T4 j+ ]% e- G1 k6 y1 E1 p
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上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。
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最后希望类似的事件不再发生。
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不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法+ _2 `+ ]" ^) W6 U
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