|
|
众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。
8 n* Y: _2 |2 I$ w" @1 U# G4 ?% @5 e5 h) J6 D8 l
当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
; }/ B. ]% u/ b$ M; O8 @5 H1 G+ t8 R4 G: l- ]6 b: e5 j
就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。
, y, o% g( L/ L/ A+ ?6 \$ ?. f$ ]9 Y
一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。
( H* m: `1 W8 H, ^, [ O; t/ }: F% _+ Q5 L. u
结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。
g8 g7 h+ ^; z+ `- I& I" P5 ^' X c2 K2 i
【事情经过】; L& O, V% R0 I2 y
/ q& t- t5 l4 D: N4 B( P王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。* O: V G2 p+ j
' I- J8 ~5 N. h+ d( g$ W, J9 Q
在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
8 O0 l* U/ ]( q& A
P1 P- U4 M8 {# {+ [1 T+ b其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。
% Q7 ~, h" G% }; ^/ v2 r0 u, c+ Q) G1 f8 y; s- n: w4 s& ]; A
但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。
9 c3 ?& Y7 S i; |3 T7 ?; l; W2 M
而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。) b, w( X6 F# M4 \$ L' d% e, J
. K# q w P' W8 @
来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
. l$ n+ q5 L8 ^, R
( T% f, q1 b6 H. Y: u1 \; A王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。; ?9 U( M1 V% J) c' s6 b2 Z
% }5 B1 t" g! `7 _! z8 h, z+ q7 E但公司却不干了。7 A$ A; p; o' T1 y
& ~6 a B. j8 c# a. M1 V% N2 d+ k公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。4 H+ @+ x" m2 P- n M! _. [- n
( _9 e3 L: J& X+ r) Y“不听不听王八念经”8 m& a1 _7 b6 A2 [: G4 w
' Y1 t8 x7 {* r4 @# P! D8 K. t, z" a% E王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。; |7 L6 G) p! g
* K6 J$ Y6 |4 l* _, l见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。# r& d: C" ^8 G0 ?- @) c5 _6 w
+ o# r) m; Q2 c- O
但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。( x7 E9 I) }& d
- U: Z& G, D8 j9 s5 R) x& q) l9 U2 A公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。- V8 X" f, q S# c! W
& ~' x9 F& n: U- H, _% t6 N而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。7 u8 a+ Z6 ~# d8 L
F2 l" s5 m3 u2 H! ?, h
于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
`. }0 g8 ~; h+ e8 x
4 p1 [* J1 } L0 a( s) z! j但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。9 u3 A6 r N$ }9 F5 l
! G6 F: W( L5 x7 R, ~3 ~而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
* J( T9 U9 D( U H e! e0 g" y$ @' r) Y$ F$ O' [" K
她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。 B2 B6 s) @" V# Y& e
; Q: q: s) w: I双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。
X p# U# t" S' ?8 ^
" d8 ~2 v h6 q6 s" H而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
; k9 ]0 u, Y0 a s6 s) k( @4 G" j7 K7 l- k/ J
王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。2 X4 z3 g Z( A) {9 O
, z1 v5 e+ i: E( I( U t但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。; @/ q6 U9 f4 [& |2 |+ ~" C, Z
3 o5 f9 y! K8 [" \! [8 t: ]法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
+ u3 o9 S" q' E6 s' N- t* \( J
8 w2 M$ F7 V7 r# Z6 N M) |- F而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。+ z) v) n4 r, u. G
2 @* O5 @) |5 s* T+ [并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。
, j( z9 U' }; n3 h* P; J: \0 A
2 p5 C9 x3 V- f8 A `# h7 |1 P- w【网友的评论】
$ ^$ S3 b1 w2 v. `0 f$ E N" Y( w; j- S* {% p8 h& J
有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
; H3 a( B' ?8 o7 h( g1 z) K f3 y4 M: B+ R' p% E: R5 D. P
上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。: [7 }9 c- R! f& v6 o' O. C
) z* j M( Y) b& Z3 K% n4 Y7 h
最后希望类似的事件不再发生。
+ ^& Q/ O' g3 J" A- a: u* y
! I" e3 W# @7 Z# f4 P/ G$ D$ G不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法
; `8 q$ e" [( n& L; N5 B0 ]0 A4 I9 A3 V
( g: O8 ?8 D1 m+ K n+ Z7 X# d |
|