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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。2 X4 x9 W+ Y4 ~# c+ u* v
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当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。/ s. P- v9 C+ {' H$ m, t) k
4 s- @( v1 ]5 h' W- K+ z! I就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。3 j+ g! A6 E1 X* Y, c1 X
+ V- |8 p" F, W2 M. @! U一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。5 h# _" ]1 Z: Q( r& k5 N% `+ G
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结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。# w! b x. K! e9 k1 F) m( x
+ L R8 x9 h2 [+ E) j, `【事情经过】
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& E7 |2 r" A$ w; m王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
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# I9 u! ^1 T* n在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。: m: u3 }/ ~3 y/ }
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其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。1 S/ C' l1 W- s* @5 X) r$ T7 @
* V( H/ S3 _; h但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。0 b9 P! a2 Z/ o6 t
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而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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5 M2 p' n1 Q6 w3 |' H' y8 G来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
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王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。: L: b. V9 b, t- Z
) m7 H0 J4 K$ m8 |但公司却不干了。
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$ a1 Q( u' l/ u+ t公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。( s0 S/ \- `4 V0 C3 s* t) s- {
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“不听不听王八念经”% v; z; p8 G, H6 r' ~2 Z' B
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王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。
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, ]9 ~* p9 a; E) h$ S r见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
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) ^/ o0 _* p, _4 b' i" x但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。0 D" }6 x+ l+ @* J
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公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。/ P6 F1 S' R( T, g! h/ S( s# B8 }
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而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。
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0 I" c8 h+ C0 ~/ {" C$ f于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
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) ~3 P4 ~+ ]6 _$ ~8 T7 h但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。9 I% g9 n5 t( q$ c
- g6 K4 K3 T2 Z6 M而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
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' m3 @2 r& _3 [她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。
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双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。
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而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。% w$ L, V( p1 F9 D2 f
' K+ z0 Y- e; L$ q% _% L3 T! [王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。
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但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。$ }( h Q4 E5 A" u6 o5 C a% e
! a0 k- S6 R$ v I7 P法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
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7 u. d6 i2 o" D0 u) S而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
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/ N! ?2 a. B$ S0 e并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。# t, G9 P( k- n/ M; }5 [+ E
: }, O6 g& U( e0 N【网友的评论】9 d* ?* f- g8 v9 q1 G2 X3 d1 Z5 s, G
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有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
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' V4 \# I; V, A上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。
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& o' G* i2 i( l* I- o最后希望类似的事件不再发生。
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7 `! I/ e) i8 L5 e5 B8 @4 x不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法3 x1 P4 Q7 w* V
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