|
|
众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。/ o# Z5 Y" `( |2 l
. m1 d, {+ _; C! l, _+ F* t当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。& L' J# |, V" X0 t+ C
1 u) n$ h: d2 k* w
就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。3 G! o: x6 x2 A8 X
$ X u! o) {( n- l! a7 H" O2 h6 I6 q
一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。9 C. R+ r) e% |1 N
$ ^0 k U/ U. f
结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。
7 r, m; d6 ~$ R8 Y' z9 J" ~( i- O, x& p) l6 d5 K% z+ U' Z& s
【事情经过】
2 q7 ~5 h4 a; n1 L% E
6 N/ Q, j9 O9 N5 G8 R/ B王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
' s! B( ]- f5 D+ M3 ]# Y6 j8 M
) K* X2 ?* s8 U( P. R {在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
+ i( t W& Q+ [
9 {. h3 A; `. V- _: F% R$ E& m: S其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。; W" G0 n- W$ ?# T8 e1 y% i& ]
9 [5 T9 }# F! D$ T但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。+ s' u1 w, k6 C0 X5 h2 }$ I- y
j" A0 J, n2 q3 K
而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
9 F; u! B/ e+ K7 |) F9 F3 F
/ x: F( R5 C: S3 Z! K9 Q& J. ^, o* U来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
7 \& ]* `* J6 J
) J& w( J# I" H- I2 q' @& L王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。
' b+ h* Z F3 o7 q# E6 S
8 ?1 [: x; }' \6 D1 [; `4 Y但公司却不干了。; F( k2 R5 ^4 p5 }, d
, ^6 }, s* n7 H! Y公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。
! \) j. [! @3 u& b7 z( |4 D' \: @1 v/ U+ v
“不听不听王八念经”
* v# T/ ~- {% v* F/ C+ w
( t) D' y; A7 j& q$ Q王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。
; i; y( C" _$ n. a
& R* R' h; E4 K5 V见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
8 ], W& C8 b, b# Q) j9 D5 g# _" f
" V- e) ~ `6 T/ ~但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。" p' Z% R$ P7 ]: H) u
h s, ?$ u9 C4 n/ R- z
公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。
1 C2 {: k, d$ I4 M# p8 {0 P2 X' ^0 z2 Q: k/ `* S
而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。7 C6 |; l4 W" Y+ |% ~' s# n
( t' f* g- }: F/ F; w" D/ O' y
于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
$ `/ H; x, y; k& S* w- c7 j: a
) V& s" Q) c& v+ s但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。% D* |& u. G* z9 S! p2 i
/ ?. a, G' u3 V; U- L/ D4 @& w' f
而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
; s" W' l1 S3 J8 m8 j$ v6 f( A+ V3 K; w. W# S' j: C* K% A2 k/ T* C
她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。
5 _( O* `8 t- k9 O A( ]3 C! M, k7 Z; p9 f# p- Z: e! h$ r
双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。
) w4 R* S9 K/ P& J4 H$ x4 P; A U' U) `; m
而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。' c. t( i5 b8 z8 Q
0 s6 Q" z6 W* W$ k
王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。7 Y9 s: M1 f' J7 C
4 q, @1 S" T o4 W但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。( T! w L9 A4 M3 r" Q. |: f9 i$ W
& T/ }6 V3 S4 L/ Q
法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。4 d+ y( X6 q6 B6 r: v& F0 g
3 Y% I5 _/ Q/ S
而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
2 D/ b' y L- E
3 |. u1 {$ i! F" g, R并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。
0 g2 @/ n4 q: u& Y
2 x+ C% \# q' J# a. C& T+ l& U【网友的评论】0 p8 j- P* u/ f4 C0 \; Q+ U2 C: B; h
' f a1 r1 [, E- L3 G有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
* W! v/ R- j9 V% g d! D+ V0 ~+ @0 C+ W7 O
上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。- L$ `- F p3 D4 @+ A
" m6 _1 a: A3 t1 G! u最后希望类似的事件不再发生。
7 i" K c; w1 }9 q. g
8 G [6 i8 u3 S# L4 N$ m不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法& v, {$ T3 E3 [8 [
5 [* Q: i/ Q" J1 i1 I
|
|