女员工担心走光打伞上班18天被开除！法院这样判，评论区吵翻天！

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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处，员工有员工的难处。

当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
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2 s% t- A% `, I* N* b3 f  M就在最近，网上被爆出了一件与此相关的事情。

2 @$ \: w) `7 Y: n* f' V一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。

结果却被开除了。 那么到底是怎么回事呢？大家跟着小编一起来看看吧。

【事情经过】
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王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。

在2019年的某一天，她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
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: ]  \$ ?. T3 {; N3 ?8 h其实不仅在她的工位上有摄像头，其他的公共区域都安装了。

% Z6 l/ Y' w: x但是她认为这个摄像头位于她工位的上方，很容易拍到个人隐私。
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而且公司的高管是男性，如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办？怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。

0 F' o9 s1 ~, i: D) t来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。

9 n- V4 s9 u3 M, l4 D4 a# q0 w- a王小妮是安心了，再也不用害怕走光了。

$ l/ s6 P4 ?8 @# a  d+ w9 q5 i但公司却不干了。

公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。
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% b* O/ }& q6 E# _“不听不听王八念经”
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& U/ N& `' l- R6 t王小妮在沟通后并没有收起自己的伞，依然那么放着。

见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
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) B7 u, e- `1 ^1 a* q但是王小妮依然不为所动，坚持用伞挡着摄像头，持续了很多天。 随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。
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公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。
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而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响，违反了公司的规定。
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于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
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+ R2 N7 C3 S4 C/ ]9 Z7 Q) w9 Q但是王小妮却认为自己只是打个伞而已，并没有影响公司的日常管理。
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0 z7 Z, x8 [5 Q5 ^- f7 P7 L而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
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她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为，要求公司支付赔偿金三十多万。

双方就此事争执了起来，最终对簿公堂。
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3 o8 M* w5 {, l  Y+ T/ r而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
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" Q3 A9 Q# |9 \+ N王小妮仍然认为自己没错，于是提起了上诉。
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, f9 \5 O: K) D+ T& T6 d. M但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。
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& |" y, x5 s7 f  p法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。

而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
/ n$ M% ]. |+ O, c- }% R& |' c+ k
- j" r" ]) _1 J3 ^- c并且她的行为严重违反了劳动纪律。 这件事传到网上以后也引起网友们的热议。

【网友的评论】
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有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
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上万平的仓库一个监控都没有，但是也没有少过啥。 还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工，偷听员工说话。 另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。 当然还有其他的网友关注点不在此处。 他想知道她怎么算得18天值33万的？在此也希望大家能够理性看待此事。

最后希望类似的事件不再发生。
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; E. i6 i8 J$ Z% f% Z# c不知道您对此有什么看法呢？欢迎在下方评论区留下你的想法
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