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本人自2020年9月入职起,此学校就存在长期欠薪,未签订劳动合同,未履行承诺购买社保,本人2022年7月底离职至今,多次向公司讨要工资未果!( L+ z) J+ i. ^8 V
具体情况如下:
# ^, Y/ M4 M" L* \8 _! D1、本人自2022年6月,因上班途中出车祸,无法再上班,向公司提出辞职,但校长杜小军告知,未上满两年,最后一个月工资不发,于是本人7月30日完成教学任务才正式离职。离职后本人多次向杜小军讨要工资,此人一直恶意拖欠,后来甚至多次联系不上此人,联系其家属,表示不清楚此事。于是本人向劳动局反映此事,劳动局表示,只能催促,但还是无济于事,至今尚未发放2022年7月工资# M# V1 R* J2 a; K! a
2、入职以来,长期拖欠工资,一直拖延不签订劳动合同,承诺的社保至今未缴纳。: Z8 K% f( g V' w7 c- c( M# [
3、军楠文艺学校共有三个校区,并不是没有盈利,然而在这种情况下,还是一直拖欠工资。据我所知,其他在职的员工工资都已结清,此人给我的解释是,因为其他员工还在职,我已经离职,所以工资不按时发放。1 g6 C; w% f E: t. y) T- C! W% K6 J
4、此人说劳动局协商好了,协商的结果是年前发工资,这样的协商结果合理吗?
* O: m) K' ~3 u, i% K6 L5 a# q请问我应该如何维权!!!
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