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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处，员工有员工的难处。' Q6 t) y/ K/ f) E' \: q% a1 q
, P' y! l1 W3 C) ~1 U5 v当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
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- w2 M0 c0 D B8 i9 o1 X) d就在最近，网上被爆出了一件与此相关的事情。" A% e) b2 L+ m* n2 r5 |* _- |% N
! i8 r2 `' _( T- h一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。- a9 Q+ [9 K1 s1 r: @
, ]3 S$ a4 F/ ~. P1 e5 c结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢？大家跟着小编一起来看看吧。+ `" w q) P$ x+ |" N$ N
% c( a' s- E# E2 E' g' K【事情经过】
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王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
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在2019年的某一天，她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。/ q* Q2 X; o4 c# I8 B, x
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其实不仅在她的工位上有摄像头，其他的公共区域都安装了。
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但是她认为这个摄像头位于她工位的上方，很容易拍到个人隐私。3 M! E/ T3 \$ x$ a
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而且公司的高管是男性，如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办？怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
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王小妮是安心了，再也不用害怕走光了。3 U4 |" A" h/ A( T- Z0 Y8 h9 C
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但公司却不干了。9 C# `5 P4 }, w3 ?4 O
# o0 e2 S. O; ]8 z5 v0 O: {公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。8 K' ~8 k& }( D9 W4 n: e: `2 e
. D, q5 N: g/ D8 a! y4 G“不听不听王八念经”- Z& k: _% o! v1 ]$ A# A, J
, X1 r. e. G6 y3 }& _王小妮在沟通后并没有收起自己的伞，依然那么放着。
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见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
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但是王小妮依然不为所动，坚持用伞挡着摄像头，持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。& ?! H1 i; B) A1 _1 t1 ~
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公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。8 u$ T# h- \# S% `# c9 w
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而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响，违反了公司的规定。& \ `, \& P) a0 ?# J
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于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
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0 Y( }1 B$ X0 v; c6 S9 w但是王小妮却认为自己只是打个伞而已，并没有影响公司的日常管理。
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而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。- m9 m1 |0 z2 [5 o+ D! a
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她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为，要求公司支付赔偿金三十多万。
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) u0 i+ x6 \& @( t+ C, y双方就此事争执了起来，最终对簿公堂。- N+ n# n H* }, _7 u
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而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
) G. [2 c; O4 r* K9 @4 a5 y
/ E0 ?+ K# @- d. m7 i王小妮仍然认为自己没错，于是提起了上诉。; k! P% r) O2 N+ _6 a! p
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但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。* p, U6 O/ L. \! m5 b
0 ^; J2 i: y+ _% V9 g7 W1 }法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
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而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
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并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。5 Z5 H4 K6 B, w
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【网友的评论】
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有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。7 {$ `: G3 w8 ^$ D. g
/ t( S5 k& f4 j6 A7 G+ f# C上万平的仓库一个监控都没有，但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工，偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的？在此也希望大家能够理性看待此事。
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最后希望类似的事件不再发生。' f" v' l; v, U- P
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不知道您对此有什么看法呢？欢迎在下方评论区留下你的想法4 ]6 q1 [$ K9 ~+ s: }; O& u' s
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发表于 2024-6-12 16:48:22
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