|
|
, K$ T/ j) x: I* K7 R2 P/ l( `& P9 X
6 D1 B% `1 X4 Z" _, P g
尊敬的领导：
& Z$ s3 @; ~; b6 x 您好！
/ d, c- y! T8 d9 k
2 ^/ [7 ]3 N0 v4 p' b w' f 举报南充市120指挥中心负责人在人事安排工作中存在严重违反中央八项规定精神、破坏组织纪律的行为，具体情况如下：
- z) I1 g+ ?) s; r+ \. c
/ w3 u/ f* e7 B, H R一、违背"改进工作作风、密切联系群众"要求，搞"一言堂"决策
5 s- _3 B+ l$ k B 中央八项规定明确要求坚决克服形式主义、官僚主义，改进工作作风。南充市卫健委组织修建房屋成立专班组，要求下属各单位派员工参与。南充市120指挥中心负责人仅凭个人意志指定特定人员到岗。此举严重违背"密切联系群众"的工作要求，漠视干部职工的知情权、参与权，暴露出典型的官僚主义作风，将个人意志凌驾于集体决策之上。
6 [2 c3 h; `7 d E/ X6 K
( c! E- K7 x% [! j: Z5 B, a二、违反"规范职务行为、反对特权思想"规定，任人唯亲搞特殊2 n- z- h" n) p, H7 Z2 _
在调度科调度质量监督岗出现空缺时，负责人再次绕过民主程序，既未开展公开竞聘，也未进行民主推荐，擅自指定人员上岗。这种做法直接违反中央八项规定中关于"规范职务行为，反对特权思想和特权现象"的要求，破坏公平公正的用人环境。4 K4 V5 S, U2 [9 j: l+ h2 ]' _
$ O0 a# N( P6 G0 h9 x3 Q
三、违背“加强廉洁自律”规定，滋生权私交易风险) D- u: r8 }5 @
中央八项规定要求领导干部加强廉洁自律，严禁利用职务便利谋取私利。南充市120指挥中心负责人在两次关键岗位人员安排中，均未经过公开选拔、民主评议等透明程序，直接擅自定岗定人。这种暗箱操作的行为模式，为利用职权为特定关系人谋取岗位利益提供了操作空间，极有可能存在利益输送、权私交易等腐败问题。该行为不仅严重违背领导干部廉洁从政、公正用权的基本要求，更直接破坏了单位廉洁自律的工作氛围，污染了风清气正的政治生态，与中央八项规定精神背道而驰。
* x) }7 h Z; p% V/ j
6 ~4 J) I1 {; \. I1 L: `4 [: y( B中央八项规定实施以来，党中央三令五申要求严肃党内政治生活，规范权力运行。南充市120指挥中心负责人的行为，严重违反中央八项规定精神和组织纪律，损害单位公信力，挫伤干部职工积极性，破坏风清气正的政治生态。7 r9 Q1 S: k) X! K) }8 A9 P
恳请上级部门依据中央八项规定精神和相关纪律要求，对上述问题进行严肃查处，纠正违规用人行为，追究相关责任人责任，切实维护纪律的严肃性和权威性。
% L% ~, f" i. w0 v3 v) ~( p* J' i) j: ~& x* r( ^! c/ C
|
|
|小黑屋| 传播网-传播网门户网站 ( 蜀ICP备19023435号 ) 
发表于 2025-6-3 11:22:53
新浪微博
QQ空间