$ L$ a- @( t ^& u" r2 _彭涵指出,为公众提供更多实在的假期、更多的休假机会,其实代表了在节假日这个话题上的思路导向:到底是更关注人,还是更关注经济和消费?/ ?/ m8 G' W$ K' Y7 B7 l9 z
8 P3 k* v h( @( E可见的是,近年来,“落实带薪休假”一直是政策力推的方向。5 k7 u' ]4 h) R# J2 f7 l4 ~+ T
$ {! Q i+ e6 a如2019年12月12日,国家发改委、中央组织部、教育部、公安部、人力资源和社会保障部、交通运输部、文化和旅游部、全国总工会、中国气象局等9个部门联合发布《关于改善节假日旅游出行环境 促进旅游消费的实施意见》,提出要优化节假日出行环境、增加旅游产品供给、提升旅游景区管理水平以及完善带薪休假制度、制定出台中小学放春假或秋假的办法等。; u+ c) M3 P: q& w: d6 B
0 @2 x! y/ \! _. i. D+ t2022年4月,国务院办公厅印发《关于进一步释放消费潜力促进消费持续恢复的意见》,提出积极落实带薪休假制度,促进带薪休假与法定节假日、周休日合理分布、均衡配置。 / G7 V+ Q, g" P9 c4 n3 l8 V' w8 P 3 [. I. @2 j/ z) J& B1 Y$ O2023年7月31日,国务院办公厅转发国家发展改革委《关于恢复和扩大消费措施的通知》,明确提出“全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息”。: b. ?/ `# ^: }& A* y5 i
3 d$ o+ F" Y, q彭涵称,从长远来看,更关注人,才是真正地关注经济和消费,这也是国家层面力推带薪休假等政策的原因。 ]- N' o& A d. d3 G9 g 2 K k3 D4 X7 K2 _: n+ p- n此外,同程研究院首席研究员程超功还表示,从需求和供给的对照可以看到,现行的法定节假日安排在时间格局上确实存在提升空间,尤其是下半年的法定节假日太少,假期之间的衔接较差,分布不够合理。 - j( N+ Y S& g( s7 r! s' G; ?# |9 s/ k# P" z" E3 r% b) C
程超功指出,增加法定节假日,特别是下半年的节假日可以从两个维度来挖掘,一个是传统节假日(含重要的历史纪念日)之前不放假的可以考虑放假(如重阳节、冬至、腊八节等),另一个是针对暑期等旅游消费旺季可以增加专门的假日。; O4 S' h) E' S# d6 }9 W