筑牢安全防线 护航高质量发展丨金花股份开展“安全生产月”主题宣教活动

半岛铁盒

2025

; |  [. n- d5 Q4 i+ _

安全生产月

' j  L3 x$ P- m- ]/ y" t

人人讲安全、个个会应急

- W# J' q2 k' n( ^

查找身边安全隐患

3 h' R, v, \8 r+ H3 R$ j2 K( l

今年6月是第24个全国“安全生产月”，金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与，以“理论+实践”双管齐下的形式，为企业安全生产注入“强心剂”。

' z# P; `  u! ?1 |

聚焦安全责任，夯实三级教育

' N0 g! `# ]+ U( w. o" M

为确保安全意识全员覆盖，金花股份以“三级教育”为抓手，构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。

% i# t! E; ~7 I0 s1 R
) n( f( b) X) o5 \

$ t9 o. {* O6 S$ `/ Z
& C/ U7 m$ ~& S1 ~! `/ o

公司级培训强基础：邀请消防专家结合典型案例，深入剖析火灾成因、危害及预防措施，重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。

# }- _( h' E4 s) Q

部门级培训抓细节：针对不同岗位风险点，细化安全操作规程，如实验室危化品管理、设备巡检要点等，确保“一岗一策”落实到位。

# Z' x* L) M. m/ |0 y

班组级培训重实效：通过班前会、安全微课堂等形式，强化员工“隐患即事故”理念，推动安全责任融入日常生产。

实战演练筑防线，应急能力再提升

6月5日至6日，金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场，组织消防应急演练，通过模拟突发火情场景，提升员工的应急响应与自救能力。

, s2 y& `% h( g( c

逃生演练：员工在引导下快速有序撤离至安全区域，检验疏散通道畅通性及应急响应效率。

5 y" X9 K' Y9 @! r1 J
( \* I/ Q2 m5 j' F

灭火实操：专业人员现场点燃模拟火源，参训人员轮番上阵，使用灭火器精准扑灭火点，掌握“提、拔、瞄、压”四步法，加深了对灭火器使用的理解，提升了实战能力。

4 B( |1 x8 g! L. |, ]$ ], a1 @
- X- F" z& ^6 {/ D* Z% W- m0 [

隐患排查：结合演练，企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查，重点排查电气线路、危化品存储及消防设施，确保隐患及时消除，筑牢安全“防火墙”。

长效机制护航，安全文化润心田

# `4 g3 @  Y! S* D! K7 x3 b. X( b. J

安全生产月不止于“一月”，金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。

' s# @1 D3 z8 O, @3 o5 L  C

持续宣教：通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动，让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式，将安全理念融入员工的日常工作与生活场景，激发员工主动学习安全知识的热情，营造浓厚的安全文化氛围。

5 P! N+ ~4 {+ a+ J" A$ m3 j

持续监督：建立“日巡查 + 周通报”机制，各部门班组每周开展安全自查，企业管理部全程督导，确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导，及时发现并消除安全隐患，保障生产环境的安全稳定，让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。

+ r- @1 C# p1 G6 `; |
. i6 G3 g5 f) u$ H) Y8 i9 Y4 k0 p
" p: {0 S" G: J8 U

持续创新：鼓励员工提出安全创新建议，对有价值的创新方案给予奖励并推广实施，激发员工参与安全管理的积极性和创造力，不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。

安全无小事，防患于未然

& F5 ]# @/ v/ L2 Z/ Z' j

金花股份将以安全生产月为契机

持续深化“人人都是安全员”的企业文化

4 u' A  D: k- g, |( S6 ?

以更严标准、更实举措

/ m9 \" u- u. V8 t# f

守护员工生命健康

% Q' ^* \/ N9 _) d- ?# X/ e* \3 G1 v

护航企业高质量发展！