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) ~6 s3 M- W4 {9 z3 \6 B* A6 _. g安全生产月 / e" x- l+ B7 B0 k
人人讲安全、个个会应急 4 o0 x0 \9 O+ h9 ?) L/ d
查找身边安全隐患 0 o2 T2 l& k8 l. p/ [4 N
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今年6月是第24个全国“安全生产月”,金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与,以“理论+实践”双管齐下的形式,为企业安全生产注入“强心剂”。
, P: G j$ x: i" ~9 o聚焦安全责任,夯实三级教育 - I$ z7 p. j( }" b' h* J' Q
为确保安全意识全员覆盖,金花股份以“三级教育”为抓手,构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。 ( ^5 b$ o% O6 m/ b3 F
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公司级培训强基础:邀请消防专家结合典型案例,深入剖析火灾成因、危害及预防措施,重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。
& T4 m2 {/ }7 ^# H5 |0 Y部门级培训抓细节:针对不同岗位风险点,细化安全操作规程,如实验室危化品管理、设备巡检要点等,确保“一岗一策”落实到位。
: t8 k+ v A- w k2 G班组级培训重实效:通过班前会、安全微课堂等形式,强化员工“隐患即事故”理念,推动安全责任融入日常生产。
2 N( P7 d$ ^2 r# U! E6 R6 v+ K实战演练筑防线,应急能力再提升 ' g) U0 Y0 ~( h+ f! l- O
6月5日至6日,金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场,组织消防应急演练,通过模拟突发火情场景,提升员工的应急响应与自救能力。
& Z2 Z- i7 a" n" W4 r/ T( I逃生演练:员工在引导下快速有序撤离至安全区域,检验疏散通道畅通性及应急响应效率。
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, h8 c4 G; |/ y灭火实操:专业人员现场点燃模拟火源,参训人员轮番上阵,使用灭火器精准扑灭火点,掌握“提、拔、瞄、压”四步法,加深了对灭火器使用的理解,提升了实战能力。
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隐患排查:结合演练,企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查,重点排查电气线路、危化品存储及消防设施,确保隐患及时消除,筑牢安全“防火墙”。
/ E* [2 l: }9 ?长效机制护航,安全文化润心田
7 o" S. ]' `# l0 h& M+ D& U! [安全生产月不止于“一月”,金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。
% S2 i7 ^; V$ g持续宣教:通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动,让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式,将安全理念融入员工的日常工作与生活场景,激发员工主动学习安全知识的热情,营造浓厚的安全文化氛围。 " Y# ], q3 S4 U# n+ \
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6 y; E4 U5 t! s; a* c持续监督:建立“日巡查 + 周通报”机制,各部门班组每周开展安全自查,企业管理部全程督导,确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导,及时发现并消除安全隐患,保障生产环境的安全稳定,让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。
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持续创新:鼓励员工提出安全创新建议,对有价值的创新方案给予奖励并推广实施,激发员工参与安全管理的积极性和创造力,不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。
2 ?1 @. n/ ]4 ^" E. h安全无小事,防患于未然
- m- Y: V0 V, c( E/ K; m0 f金花股份将以安全生产月为契机
' D8 u9 G! u3 w- T持续深化“人人都是安全员”的企业文化
& d) u5 X( }' S以更严标准、更实举措
' e# {, f8 V" ?. I4 V" ]* P守护员工生命健康
4 G! t! m4 M1 b a+ w1 w: L0 F% W护航企业高质量发展! & N& J f1 [! @9 b5 Z- D
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