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揭露营山县城北实验小学教师不良风气→肖小菊

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发表于 2018-6-27 17:09:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
1 g% H/ |4 a# d1 e: I( i' S
+ g6 ^6 U# {3 r! o! u
尊敬的营山县各位教育局领导:* g3 i' b& p, D
  您们好!鉴于本人反映的情况,希望您们能引起重视。这关系营山的社会形象,和越发不良的社会风气。以下就举例城北实验小学4年级班主任肖小菊的作风和人品;# i! V6 x: E6 a3 ~8 ?3 D
  1.班上有个同学打跳,手摔骨折了,肖老师二话没说,让学生一人捐20块钱。还说一人二十又不是好多。不是好多?钱呢?% H8 o8 H  a# M& N
  2.做错事罚钱,这是在学校应该有的教育吗?
$ _% T/ F: T: `  Y  3.统一买这样那样的东西,请问你意欲何为?(我也偶尔给你算了算,一套直尺你收学生5元,买成3元,一人你可以赚2元,100个人你能赚200元,请问是不是这个算法?)
& G7 Q5 b* U* w  E4 J  4.你还要另收每人几百元一学期的午休时间的看护费,这个是教育局规定的还是允许的?" f6 W8 t* `. |) ~0 S
  5.你时不时要求学生参加这样那样的补课,交这样那样的补课费,请问你课堂上面是在认真讲课不?还是在为补课时间做准备?……/ \9 }8 J4 C! X4 `: z: l3 c9 ?

; h* Z, b7 r: A2 D7 r4 J  \; x   暂时举例几点,就这几点而言,是否能说明一些问题呢?是那里出了问题呢?2017年底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》,明确提出完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。
1 D( u4 P7 M1 E$ F  政策如此优待您们,这是体现你们辛苦的价值。而你们呢?想着方,变着法的捞油水?这是一个老师该有的品德吗?& s* H( Y0 b/ E# S0 c! Z. ~
  营山城北实验小学是平民孩子的学校,你如果需要钱,有能力,想要高工资,完全可以去私立学校去啊。那里才是你需要的平台,才有你要的物质需求,没有必要待在穷人孩子的学校,天天幻想富人的生活。' g% ?3 y! y4 t0 S# H) z
& r' O6 a  s$ Z+ E" m. s# {* S
本人反映情况属实,请各位领导明查。
8 {3 Y3 O" E6 G4 |" S7 A4 i& X3 r6 t, ]& u8 C
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