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被逼跳槽到新公司,万万没想到以前的领导来面试成了我的下属!

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发表于 2022-8-16 10:28:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都

" @% n, o2 |, E% ]. q2 J& Z# S! z4 ]
我跳槽之后来到这家公司,成了部门负责人。最近一场招聘,前领导居然来我部门面试了。还好我比较淡定,就走了一遍正常流程。
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      整个面试过程中,他也有作为一名面试者该有的谦卑,似乎还有一丝担忧。我不是那种,把个人情感带进工作的人,但还是有些许犹豫。毕竟,公司的工作氛围也很重要,团队和不和谐也很重要。一个曾经“不对付”的老领导,来当我的下属,真得能心甘情愿吗?7 f  V$ d. {' q

* s$ A- E+ L! \% Z3 O4 a# ^) Y       前同事说,他所在整个项目组都被砍掉了,后来他自己出去创业,结果创业失败。现在家里情况也不好,经济来源比较紧张。几年没有聊过天,面试后两个人随便聊了几句,算是礼貌吧。要是他以前没把我挤兑走,我也不会当领导。但是心里还是有点膈应。
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      当时跳槽,很大程度上是被他逼走的。闹得整个公司都知道。两个人算有点分歧吧,我的确很钦佩这个人的能力,他的为人处事不敢恭维。唏嘘、哀叹,还有一丝纠结。之前在老公司,总觉得他暗地在针对我。搞得我N+1赔偿都没有拿,就只想走人。# X, S8 d9 D( m

9 s9 P; v8 X, S0 b7 a, M       本可以彼此保留颜面的好聚好散,非要把每一个离职的员工搞到非常不愉快的境地,对自己又有什么好处呢?
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