|
|
6月5日，一位女员工在网上曝光自己被“潜规则”的经历，引发网友热议。. b- y* t5 U4 v- V
9 C5 g9 h$ _3 |) {
从曝光出来的聊天记录来看，女员工确实被领导潜规则了！
但是这位女员工拒绝领导后，竟然被移除了工作群，事情至今没有解决。
& h3 p. f* M" e5 e% s) q/ e0 E9 U3 I3 g5 R2 d
事情回顾
+ I( _# P9 O: q9 J) o5月31日，在下午3点多的时候，公司的领导杨某询问女员工在哪？
( x ~2 |7 |) H( d. w
2 D1 [4 u0 B; x7 t r7 ~女子在南通工作，杨某在无锡办公，两人不在一个地方。! c, x b {" w* X( ]
3 \* R! X9 R0 _3 n! D" Y
看到杨某的询问时，女员工以为是工作上的安排，没想到竟然是约饭！
随后，杨某提出一起“出差”的请求，可话语间的“不要和他们说”、“后面的事，你懂的”，让人意味深长。
而且女员工询问去哪里出差时，杨某的回答是：“看哪好，咱就去哪里！”
这句话一出懂的都懂，一听就不是正经的出差。' ]9 A7 R5 C" F' ?: F X
4 V! k' o4 m$ p+ F
女员工的回复又快又肯定，直言：“不行！”
谁能想到，刚才还语气很好的领导，一下子变了，直接让女员工离职！
8 q$ e2 l7 J% e" B5 ?0 ], Y0 ]- |7 W4 P- v! i
事发突然，女员工不知如何是好，寻求了丈夫的帮助。
但是杨某面对其丈夫的质问，回了三个字：“碰了吗？”
不得不说，杨某的态度比较嚣张，还把女员工踢出了工作群，让她不要上班了！
事情后续. x, }* ?* Z: e. K- M" p
7 U0 `/ \- \2 b# I' x8 w事发后，有记者采访了两位当事人，其中杨某回复是和客户在一起喝多了，多说了几句，并且愿意道歉。
而女员工表示，自己现在还没有离职，但是公司已经有两个女同事被“潜规则”了。
没多久，网友纷纷爆料，杨某潜规则过很多的员工，并且不限年龄。
因为事情比较劲爆，两位当事人的工作单位被爆出，连两人的照片都找到了。
不得不佩服这届神通广大的网友，真是什么图片都能找到！
但让人震惊不已的是，一位网友也爆料了自己的经历。
他声称，该公司的另一个领导李某“潜规则”自己的妻子，并于在6月4日与妻子办理了离婚！
有一就有二，还有网友说自己也是这家公司的受害者，事情发展的脱离了大家的预测。
原本以为是个例，没想到是普通存在的情况！* Z2 P3 R8 i' P" F, t8 E) T) i" f
. f$ k0 n- H6 \& C% ^4 q( e
该领导是否会被开除？9 P9 A& a5 e6 X$ X, ?, v) i
有网友直言，如果是国家单位和事业单位的话，这件事情无法善了，但是私企的话，老板不计较的话可能不会被开除！
还有网友爆料这家公司是韩国的医疗企业，而杨某是韩国人！
如此看来，杨某被开除的可能性更加小了。
不过，网友呼吁对此类事件进行严惩，维护职场女员工的利益。
* H9 L1 y5 g/ h3 C9 p7 ^! j2 m5 U, A9 M/ H) k5 `7 v, J
希望事情能尽快得到解决，同类事件能减少发生。
不知道您对此有什么看法呢？欢迎在下方评论区留下你的想法+ ^& a2 B: n4 k* W4 e9 B, C
# h1 i% Y, F/ n; ^9 v, }/ v |
|
|小黑屋| 传播网-传播网门户网站 ( 蜀ICP备19023435号 ) 
发表于 2024-6-12 12:35:47
新浪微博
QQ空间