筑牢安全防线 护航高质量发展丨金花股份开展“安全生产月”主题宣教活动

半岛铁盒

2025

安全生产月

人人讲安全、个个会应急

查找身边安全隐患

+ p: I- q8 {0 w
0 c" p& p3 L: E) f, v* c6 s
9 Z7 e8 o; G4 t% u7 b

今年6月是第24个全国“安全生产月”，金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与，以“理论+实践”双管齐下的形式，为企业安全生产注入“强心剂”。

聚焦安全责任，夯实三级教育

- `8 Y" b- Z5 F* C9 j3 E

为确保安全意识全员覆盖，金花股份以“三级教育”为抓手，构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。

2 u- |4 }! b' F# e5 @, z  O$ @3 M
& k( ^! @$ y' s9 `# F7 G  M: }
* D! I# g* p: w  B. Y
  O$ ]  h: n" d
: Y: F2 U, A! j, f( n8 K

公司级培训强基础：邀请消防专家结合典型案例，深入剖析火灾成因、危害及预防措施，重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。

部门级培训抓细节：针对不同岗位风险点，细化安全操作规程，如实验室危化品管理、设备巡检要点等，确保“一岗一策”落实到位。

3 y. J" |6 r0 O2 n

班组级培训重实效：通过班前会、安全微课堂等形式，强化员工“隐患即事故”理念，推动安全责任融入日常生产。

! w2 `! S- C; V9 W

实战演练筑防线，应急能力再提升

% }6 q) N# X) C6 u3 h" A

6月5日至6日，金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场，组织消防应急演练，通过模拟突发火情场景，提升员工的应急响应与自救能力。

逃生演练：员工在引导下快速有序撤离至安全区域，检验疏散通道畅通性及应急响应效率。

! {% R7 O3 r/ U( n; C; m4 d5 S; d9 ]

" c3 }3 R9 O. }8 O
+ i$ _& _. e% I$ |

灭火实操：专业人员现场点燃模拟火源，参训人员轮番上阵，使用灭火器精准扑灭火点，掌握“提、拔、瞄、压”四步法，加深了对灭火器使用的理解，提升了实战能力。

3 F8 ^: n& }5 y3 j0 w
/ F5 `) P  s# ?
2 a) ^$ P2 ]8 [$ X% s% `$ r

" W) @( h: w) Q$ }/ @( X8 X

隐患排查：结合演练，企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查，重点排查电气线路、危化品存储及消防设施，确保隐患及时消除，筑牢安全“防火墙”。

长效机制护航，安全文化润心田

安全生产月不止于“一月”，金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。

持续宣教：通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动，让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式，将安全理念融入员工的日常工作与生活场景，激发员工主动学习安全知识的热情，营造浓厚的安全文化氛围。

3 C1 K+ F& D) b2 K% S9 F( U6 ?


- L0 A* S; X6 I9 u8 w& W0 m

持续监督：建立“日巡查 + 周通报”机制，各部门班组每周开展安全自查，企业管理部全程督导，确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导，及时发现并消除安全隐患，保障生产环境的安全稳定，让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。

2 Q0 M) L8 `% m& G0 v+ J


* b% k( G' S& v' A$ y

持续创新：鼓励员工提出安全创新建议，对有价值的创新方案给予奖励并推广实施，激发员工参与安全管理的积极性和创造力，不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。

* m" v  L  O5 }. r9 V0 g" k

安全无小事，防患于未然

( T; A0 O5 }" H% c9 G# K

金花股份将以安全生产月为契机

4 E! B/ X  p$ D; o3 t3 W3 R

持续深化“人人都是安全员”的企业文化

以更严标准、更实举措

8 m7 h" l, a( M- v

守护员工生命健康

护航企业高质量发展！

" K4 j& y. S; y- `9 y; n. |! ?
' z6 O. r2 c# R