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我文采不是很好,只是说说身边的事,一些看不惯,一些过不去的事。+ |) y2 P) F$ ]0 M" ~) `4 Y
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都说上班后很少碰到交心的朋友,但我非常幸运的遇到了人美心善却不傻的妹子(下面方便就叫她小牛),自然而然和小牛成了闺蜜。她进公司第3个年头了;公司什么小三小四大大小小的八卦已经见惯不怪。这次没想到,史上最大的奇葩事来了。
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& o b5 V+ z, _ 小牛做设计的,长的漂亮上的了台面。公司刚升了她的职。她个人也是非常拼的,经常是工作到晚上10来点,二天早上又一大早出现在各种工作场所。
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然而不幸的是今年她意外怀孕了(已婚,老公同一个单位)。因为之前没想这么快生,刚知道怀孕的时候她一直纠结要不要生,老公当然是开心的不得了,建议生,更不要说父母了。小牛今年28岁,其实也不算晚。她自己犹犹豫豫了一个月,检查了一切正常,自己也就决定生下来了。。
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" S! P) A: c* l( ?7 R 生孩子本来是自己的事,但工作或多或少都会有影响。
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怀孕第2个月的时候,公司的人就都知道了,顶头上司有一天找她谈话,大概意思是:让她安心生孩子......不要担心工作......工作这边因为她怀孕肯定是安排不了了......以后手上的事肯定是越来越少......公司不养闲人......* l" Q8 k" p; {4 |
( u5 _0 D! U3 f9 j1 T, J' u 卧槽!!这几乎就是明明白白的劝退!对喽,孕妇不可以辞退的么,要赔一大笔钱!' f$ ^% l2 \4 z( ^
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还是第一次,办公室主任直接这么劝退。( \& c0 c$ ?2 \& \
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但问题是哪个女人不生孩子?来公司3年半了任劳任怨,因为是服务行业经常要加班的,节假日什么的,都是经常加班工作,一怀孕就要劝退,何其仁道!0 j6 M; e" c( }! V+ j# q
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过了一个多月,第二次又找小牛谈话继续劝退。小牛这次明确坚持了自己不会走的想法。她家里条件还不错,但是没法接受不工作的状态。
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小牛明确态度后,办公室主任有些急了的表现...... 发微信的语气是各种怨念各种走着瞧。然后最后还叮嘱一句:无论今后怎样,要用平常心对待,这些都是宝贵的社会经历!!
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B1 _* B: I* k2 Q0 e1 ^7 m 我这个旁观者,都隐隐感觉到了一丝恐吓的感觉......
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6 B3 {8 `& U# k& `0 Z4 n 真心不知道后面会发生什么,希望办公室主任只是发牢骚。
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是不是小公司都是这样的?要采取一些小手段让你退也没办法。比如布置一大堆无法完成的任务,或者让你打扫厕所......: ?% g0 g7 ^4 d( q/ E
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我觉得公司能稍微体谅下孕妇!什么打官司撕破脸谁愿意呢!
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